The posting
Ontdek jouw toekomstige rol In deze functie bouw je samen met collega's, management en bestuur aan een organisatie die in control is én blijft. Je verbindt mensen, inzichten en ambities, gedreven door een aantal van onze kernwaarden: Samen: Je werkt nauw samen met je collega’s binnen en buiten team Control, het management en het bestuur. Je deelt kennis en brengt verschillende perspectieven samen. Zo draag je bij aan een sterk controlteam en een organisatie die gezamenlijk verantwoordelijkheid neemt voor sturing en beheersing. Verantwoordelijk: Je helpt de organisatie om verantwoorde keuzes te maken en zorgvuldig om te gaan met publieke middelen. Je signaleert risico’s en kansen en draagt bij aan duurzame oplossingen binnen de gemeente. Transparant: Je zorgt voor heldere analyses, inzichtelijke informatie en goed onderbouwde adviezen. Je communiceert helder en open over je bevindingen en onderliggende data, zodat beslissingen goed worden onderbouwd. Je maakt risico's, kansen en consequenties bespreekbaar. Dit ga jij bij ons doen Je adviseert management en bestuur over concernbrede vraagstukken op het gebied van control, governance, bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling. Je signaleert ontwikkelingen, risico's en kansen en vertaalt deze naar scenario's, bestuurlijke afwegingen en handelingsperspectieven. Je bent sparringspartner voor directie en management en begeleidt organisatiebrede verbeter- en ontwikkeltrajecten. Je denkt mee over het AO/IC-beleid en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het gemeentelijke stelsel van interne beheersing. Je faciliteert risicoanalyses en adviseert over beheersmaatregelen en controlinstrumenten. Je beoordeelt de werking van interne beheersingsmaatregelen en stimuleert het risicobewustzijn binnen de organisatie. Je adviseert de organisatie over verbetermaatregelen op basis van risicoanalyses en controlebevindingen. Je ondersteunt de verdere ontwikkeling van de rechtmatigheidsverantwoording. Je voert onafhankelijke
onderzoeken uit naar doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid, inclusief onderzoeken in het kader van artikel 2.13a van de Gemeentewet. Je ontwikkelt concernbrede management- en bestuurrapportages en vertaalt financiële en niet-financiële informatie naar bestuurlijke inzichten. Je draagt bij aan datagedreven werken en benut data-analyses om ontwikkelingen vroegtijdig te signaleren en helder te presenteren. Je werkt nauw samen met collega's, waarbij jouw inzet en expertise het verschil maken voor het team én voor de inwoners van Venray. Jouw werkdag in een notendop Je begint de dag met het doornemen van managementinformatie en bespreekt met een collega een aantal ontwikkelingen die mogelijk gevolgen hebben voor de organisatie. Welke risico's zie je? Welke kansen ontstaan er? En waar is extra aandacht nodig? Later op de ochtend schuif je aan bij een overleg met directie of management. Je bespreekt een organisatiebreed vraagstuk rondom governance, risicomanagement of bedrijfsvoering en geeft advies over mogelijke vervolgstappen. Daarbij help je om de gevolgen van verschillende keuzes inzichtelijk te maken. In de middag werk je aan een risicoanalyse, bereid je een bestuurlijke rapportage voor of spar je met collega's over de verdere ontwikkeling van control binnen de gemeente. Geen dag is hetzelfde. De ene keer ligt de nadruk op analyse en advies, de andere keer op onderzoek, organisatieontwikkeling of het begeleiden van een verbetertraject. Zo draag je iedere dag bij aan een organisatie die in control is én blijft. Jouw talenten en kwaliteiten Jij bent leergierig en flexibel, met een hbo+/wo werk- en denkniveau en een opleiding in de richting Bedrijfseconomie, Finance & Control, Accountancy of vergelijkbaar. Je weet hoe een gemeentelijke organisatie werkt en hebt hierin ervaring. Je hebt kennis van risicomanagement, data-analyse, (financiële en controle) processen en het drielijnenmodel. Betrokkenheid en deskundigheid kenmerken jouw manier van werken. Je
