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Open nowPosted 89 days ago

Strategischer Einkauf - Category Manager Food (m/w/d)

EURES job mobility portal438,343 open roles

Where
Linz-Wels, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowStrategischer Einkauf - Category Manager Food (m/w/d)EURES job mobility portal · Linz-Wels, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 6 days.

Share of postings closed within
  1. 1.9%1 day
  2. 4.0%3 days
  3. 8.3%7 days
  4. 15.3%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: posted 89 days ago

EURES job mobility portal median: 6 days open

The posting

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.

Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork 1 Strategischer Einkauf - Category Manager Food (m/w/d) Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

Unser Kunde steht für eine langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit und ein wertschätzendes Miteinander. Gesucht wird eine eigenständige Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken, die Sortimente aktiv weiterentwickelt, Verantwortung übernimmt und Freude an strategischer Gestaltung sowie Lieferantenbeziehungen hat.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

· Strategische Entwicklung, Pflege und Optimierung definierter Warengruppen

· Verantwortung für ausgewählte Sortimente, beispielsweise Handelswaren, Getränke, Verpackungen, Fette & Margarinen sowie Getreideprodukte

· Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferanten sowie eigenständige Verhandlung von Konditionen und Verträgen

· Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur kontinuierlichen Sortimentsentwicklung

· Planung und Umsetzung von Preisstrategien, Aktionen und Vermarktungsmaßnahmen

· Analyse relevanter Kennzahlen wie Umsatz, Ertrag und Margen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen

· Fokus auf strategisches Category Management - keine operative Warendisposition

Anforderungen

· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Universität oder vergleichbar)

· Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management, Produktmanagement oder strategischen Einkauf

· Idealerweise Erfahrung im Lebensmittelbereich, Großhandel oder FMCG-Umfeld

· Verhandlungssicherheit sowie professionelles Auftreten gegenüber Lieferanten

· Analytische Denkweise, ausgeprägtes Gespür für Markttrends und strukturierte Arbeitsweise

· Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrung mit ERP- oder Warenwirtschaftssystemen von Vorteil

Angebot und Benefits

· Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und krisensicheren Unternehmen

· Strukturierte Einschulung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

· Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum

· Attraktive Mitarbeiterbenefits wie Mitarbeiterrabatte, Fahrtkostenzuschuss und kostenlose Parkplätze

· Gesundheitsangebote sowie Zuschüsse zu ausgewählten Gesundheitsleistungen

· Vergünstigte Verpflegung am Standort

· Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit gemeinsamen Mitarbeiterveranstaltungen

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.300 brutto pro Monat (Vollzeit). Je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung.

Über den Bewerbungsprozess

Die Besetzung dieser Position erfolgt im Rahmen einer vertraulichen Suche. Nach Prüfung der Unterlagen erfolgt ein erstes Gespräch. Im Anschluss begleiten wir Sie durch den weiteren Auswahlprozess bei unserem Auftraggeber.

Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website: https://talentra.at/bewerbungsformular-jobs/?job_id=101125&source=AMS

Ansprechperson

Juliane Theresa Dransfeld

Tel. +43 664 60709 7023

Das Mindestentgelt für die Stelle als Strategischer Einkauf - Category Manager Food (m/w/d) beträgt 3.300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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