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Open nowPosted 2 days ago

Teamleitung Regionales Recruiting (w/m/d)

EURES job mobility portal193,327 open roles

Where
Wien, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowTeamleitung Regionales Recruiting (w/m/d)EURES job mobility portal · Wien, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 2 days ago

The posting

Die Österreichische Post ist der landesweit führende Logistik- und Postdienstleister. Zu den Hauptgeschäftsbereichen zählen die Beförderung von Briefen, Werbesendungen, Printmedien und Paketen. Das Filialnetz der Österreichischen Post zählt zu den größten Privatkundennetzen des Landes und bietet seinen Kunden in ganz Österreich hochwertige Produkte und Services in den Bereiche... 1 Teamleitung Regionales Recruiting (w/m/d) Standort:

Wien, Wien, AT, 1230

Berufsfeld: Personalmanagement

Das sind wir

Wir im regionalen Recruiting sind ein Teil der Recruiting-Abteilung der Österreichischen Post und direkt in den Regionen vor Ort aktiv. Wir kennen die lokalen Arbeitsmärkte, verstehen die Bedürfnisse der Standorte und sorgen dafür, dass offene Positionen rasch und passgenau besetzt werden, von der Logistik bis zum Verkauf. In enger Abstimmung mit den operativen Fachbereichen setzen wir auf persönliche Nähe, zielgerichtete Lösungen und ein positives Bewerbungserlebnis für unsere Kandidat*innen. Wenn du Führung mit regionalem Fokus suchst und nah an Menschen und Entscheidungen arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.

Was bei dir ankommt

* Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 70.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in). * Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99-Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit "goodie - die Post Bonuswelt" (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur) * Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit (je nach Position) * Urlaub & Erholung: Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels * Mitarbeiter*innenvorteile: Attraktive Handy- und Internettarife der Post-Eigenmarke "Yelllow", auch für Family & Friends * Gesundheit & Arbeitsumfeld: Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld

Worauf es in diesem Job ankommt

* Du übernimmst die operative Steuerung und die strategische Weiterentwicklung eines High-Volume-Recruiting-Teams mit Fokus auf operative Rollen in Ostösterreich (Wien, Niederösterreich, Burgenland, Steiermark und Kärnten) * Du stellst effiziente, skalierbare Recruiting-Prozesse sicher - von der Bedarfsmeldung bis zur erfolgreichen Besetzung * Du bringst dein Know-how im Umgang mit kurzfristigem, großvolumigem Personalbedarf ein und entwickelst gezielte Maßnahmen für Phasen mit erhöhtem Einstellungsaufkommen * Du entwickelst regionale Recruiting- und Employer-Branding-Strategien weiter und trägst zur nachhaltigen Positionierung der Post als attraktive Arbeitgeberin bei * Du entwickelst unsere digitalen Recruiting-Prozesse weiter und bringst strategisch relevante Tools und Technologien ein - mit Fokus auf Skalierbarkeit, Effizienz und Candidate Experience * Du analysierst relevante KPIs, steuerst datenbasiert und sorgst so für die Erreichung unserer regionalen Einstellziele

Worauf es uns ankommt

* Mehrjährige Erfahrung im High-Volume-Recruiting sowie Führungserfahrung von hybriden Teams * Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung von Vorteil * Strategisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität * Kommunikationsstärke, Teamgeist und Begeisterung für modernes Recruiting * Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Wien, Niederösterreich, Burgenland, Steiermark und Kärnten * Sehr gute Englischkenntnisse

Wir haben dein Interesse geweckt?

https://karriere.post.at/job/Wien-Teamleitung-Regionales-Recruiting-%28wmd%29-Wien-1230/1423507033/

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt?s an, wie?s ankommt. Das Mindestentgelt für die Stelle als Teamleitung Regionales Recruiting (w/m/d) beträgt 70.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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