The posting
Werken bij Gemeente Neder Betuwe Ben jij de energieke verbinder die team Programma's & Projecten naar een hoger niveau tilt? Gemeente Neder-Betuwe zoekt een teammanager die strategische doelstellingen vertaalt naar de praktijk, samenwerking en integraliteit stimuleert en eigenaarschap bevordert. Wij zijn gericht op het versterken van mensen en teams. Dat vraagt om coachend vermogen, veranderkracht én de wil om samen het verschil te maken. Ben jij klaar voor deze uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid bij onze warme gemeente? Wat wij jou bieden - Een salaris in schaal 12 (max € 7.253,- per maand op basis van 36 uur) - 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid tot het bijkopen van 26 dagen extra verlof - Individueel Keuzebudget van 17,05% van je salaris - Reiskostenvergoeding voor al je kilometers woon-werkverkeer - Een functie voor 32 uur tot 36 uur per week Wat je gaat doen - Je geeft coachend en verbindend leiding aan een team van circa 15 - 20 medewerkers - In de eerste fase ligt jouw nadruk vooral op de verdere ontwikkeling van het team zelf, de werkwijzen van het team en de oprichting van een totale programma- en projectportefeuille voor de organisatie - Je besteedt minimaal de helft van je tijd aan leidinggeven en daarnaast vervul je een verbindende rol in organisatieontwikkeling Wat wij van jou vragen - Je bent een coachend leider die mensen in beweging krijgt en energie haalt uit samenwerken, ontwikkelen en verbinden - Je hebt een goed gevoel voor (politieke) verhoudingen, weet hoe je richting geeft en bent koersvast - Je hebt affiniteit of ervaring met Programma's & Projecten bij een gemeente Wat ga je doen? Als teammanager Programma's & Projecten bij gemeente Neder-Betuwe geef je coachend en verbindend leiding aan een team dat de span of attention benadert van circa 15 -20 medewerkers. Je rapporteert rechtstreeks aan een directeur en werkt intensief samen met collega-teammanagers, programmamanagers, project...



