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Open nowPosted 13 days ago

Technico-commercial | Herstal | Temps plein

EURES job mobility portal467,691 open roles

Where
Liège, Belgium
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowTechnico-commercial | Herstal | Temps pleinEURES job mobility portal · Liège, Belgium
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 6 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 4.0%3 days
  3. 8.4%7 days
  4. 15.4%14 days
  5. 34.3%30 days
This job: posted 13 days ago

EURES job mobility portal median: 6 days open

The posting

Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Technico-commercial (H/F) chargé de conceptualiser, vendre et piloter des solutions sur mesure d'accès en hauteur, du relevé chez le client jusqu'à la pose.

Mission principale:

1 Visites clients et relevés sur site:

  • Visiter régulièrement les clients existants et prospects (chantiers, sites industriels, bâtiments en exploitation).
  • Identifier le besoin réel : tâche à réaliser, fréquence d'accès, nombre d'utilisateurs, contraintes d'exploitation.
  • Prendre des mesures précises sur site (hauteurs, entraxes, dégagements, obstacles, nature des supports et points d'ancrage).
  • Relever les contraintes de sécurité, d'environnement (zones ATEX, alimentaire, intempéries) et d'accessibilité pour la pose. 2 Croquis et définition technique:
  • Réaliser sur place des croquis cotés à main levée, lisibles et exploitables par un bureau d'études.
  • Proposer la solution adaptée : plateforme, passerelle, escalier, échelle à crinoline, garde-corps, marchepied, etc.
  • Arbitrer entre aluminium et acier selon la charge, l'environnement, le poids et le budget.
  • Vérifier la conformité de la solution aux normes applicables 3 Analyse des appels d'offres:
  • Lire et analyser les cahiers spéciaux des charges (CSC), métrés et plans transmis par les entreprises de construction.
  • Identifier les postes relevant de l'accès en hauteur et les exigences techniques, administratives et de délai.
  • Signaler les points ambigus, les risques et les variantes possibles ; formuler les questions à l'émetteur.
  • Préparer une réponse structurée et conforme, dans les délais de remise 4 Offres de fabrication sur mesure
  • Chiffrer les solutions : matière, fabrication, traitement de surface, transport, pose, études.
  • Rédiger des offres claires, précises et professionnelles, avec descriptif technique et conditions.
  • Présenter et défendre l'offre auprès du client ; négocier dans le cadre fixé par la direction.
  • Assurer la relance systématique des offres et la tenue à jour de l'ERP (Odoo). 5 Coordination de la CAO avec le bureau d'études externe
  • Transmettre au bureau d'études un dossier complet : croquis cotés, photos, contraintes, normes visées.
  • Suivre l'avancement des plans et notes de calcul ; vérifier leur cohérence avec le relevé.
  • Soumettre les plans au client pour validation et gérer les révisions.
  • Transmettre les plans validés à l'atelier ou au fabricant. 6 Planification de la pose
  • Planifier la pose en coordination avec le client, l'atelier et l'équipe de montage.
  • Organiser la logistique : livraison, accès au site, moyens de levage, permis de travail.
  • Préparer les documents de sécurité requis par le client (analyse de risques, plan de prévention).
  • Assurer la réception des travaux avec le client et le suivi après-vente. 7 Suivi commercial et administratif
  • Assurer le reporting au directeur commercial (pipeline, offres, commandes, marges).
  • Tenir à jour l'agenda, le CRM/ERP et les dossiers clients.
  • Assurer une veille sur la concurrence et les évolutions normatives.

Vous etes la personne idéale pour ce poste, si:

  • Vous avez un bachelier ou graduat à orientation technique (construction, électromécanique, mécanique, dessin technique) ou expérience équivalente
  • Un minimum 3 ans en fonction technico-commerciale, idéalement dans l'accès en hauteur, la construction métallique, la chaudronnerie ou l'équipement de chantier
  • Un français courant ; néerlandais opérationnel vivement souhaité ; anglais technique apprécié
  • Le permis B est indispensable
  • VCA (Base ou VOL) souhaitée, ou disposition à l'obtenir
  • Aptitude au travail en hauteur et aux déplacements sur chantier
  • Capacité à lire un plan technique ou à réaliser un croquis coté exploitable.
  • Autonomie sur le terrain et sens des responsabilités.
  • Communication claire, écrite et orale, avec un langage résolument professionnel.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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