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Open nowPosted 3 days ago

Sales Account Executive

Everfield20 open roles

Where
France - Remote
Work mode
Remote
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSales Account ExecutiveEverfield · France - Remote

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Everfield's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Everfield postings stay open a median of 28 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 12.9%7 days
  4. 21.0%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.5%60 days
This job: posted 3 days ago

Everfield median: 28 days open

The posting

À propos d’Everfield

Everfield acquiert, développe et accompagne la croissance d’éditeurs européens de logiciels métiers et spécialisés, en leur donnant les clés pour franchir un cap. Notre mission : nourrir l’ambition, alimenter la croissance et révéler le potentiel de l’écosystème logiciel européen.

Les entreprises du groupe suivent un modèle décentralisé. Elles conservent leur équipe, leur marque et leurs bureaux, et se concentrent sur ce qu’elles font de mieux : développer leurs produits et accompagner leurs clients. Everfield les épaule sur le recrutement et les RH. Le groupe leur donne aussi accès à une équipe d’experts qui les conseille sur les enjeux financiers et opérationnels de la croissance d’un éditeur B2B SaaS européen. Depuis sa création en 2022, plus de 40 éditeurs SaaS dans 10 pays ont rejoint Everfield, qui poursuit son développement en Europe.

À propos de Synergee

Synergee est la plateforme SaaS de performance et de conformité des réseaux : franchises, coopératives et réseaux intégrés. Avec 13 modules regroupés en 2 packs, elle centralise le pilotage opérationnel, financier et réglementaire des organisations multi-points de vente. Parmi nos clients de référence : Würth, Galeries Lafayette, Krys, Kiloutou, Randstad, Geodis, Europcar, Casino, Franprix et Yves Rocher.

Pour accélérer notre croissance, nous construisons une équipe commerciale new business, opérationnelle dès 2027. Vous aurez un impact direct sur notre développement et vous participerez à l'évolution de nos méthodes de vente.

Votre mission

Vous transformez les opportunités qualifiées par nos SDR/BDR en nouveaux clients. Chaque deal vous appartient, du discovery call à la signature :

- Mener la découverte et les démos, puis qualifier chaque opportunité avec MEDDIC

- Échanger avec des dirigeants de réseaux et des directions qualité, opérations et franchise

- Construire des propositions fondées sur la valeur business (ROI) et défendre votre prix

- Négocier et piloter le closing avec les équipes juridiques et achats côté client

- Coordonner Professional Services, Product et CSM sur les cycles complexes, puis passer le relais au CSM après la signature

- Tenir un pipeline HubSpot fiable et un forecast honnête

- Partager vos retours terrain pour faire évoluer notre playbook commercial

Votre profil

- 3 à 6 ans de vente B2B SaaS, avec un historique prouvé d’atteinte de quota en new business mid-market

- Expérience des cycles de vente longs à plusieurs décideurs (direction générale, qualité, opérations, achats)

- Pratique concrète de MEDDIC (ou MEDDPICC) et de SPIN, pas seulement théorique

- Capacité à vendre à la valeur : vous construisez un ROI et vous négociez sans brader

- Rigueur CRM au quotidien (HubSpot idéalement)

- Français courant et anglais professionnel

- Un plus : connaissance des réseaux multi-sites, de la franchise, des coopératives, du retail ou des enjeux de conformité

Vous êtes pertinent face à des dirigeants, vous écoutez avant de pitcher et vous conjuguez autonomie en télétravail et sens du collectif. Vous annoncez tôt un deal perdu et vous faites de la fiabilité du forecast une priorité.

Ce que nous offrons

- Un CDI cadre en full remote, parce que le talent compte plus que la localisation

- Une rémunération fixe + variable trimestriel sur le new ARR signé, avec accélérateurs au-delà de 100 % du quota

- Un rôle clé dans une équipe commerciale en construction, avec un vrai impact sur la croissance

- Un process structuré (SDR/BDR en amont, CSM en aval, playbooks HubSpot) qui vous permet de vous concentrer sur la vente

- La solidité du groupe Everfield et des perspectives d’évolution dans tout son écosystème international

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez directement via LinkedIn.

#SaaS #Sales #AccountExecutive #MEDDIC #FullRemote #Recrutement

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Everfield's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Everfield's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Everfield's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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