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Open nowPosted 193 days ago

SAP Berater* für SD mit Fokus auf Serviceprozesse und SAP CX Integration

evorait18 open roles

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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSAP Berater* für SD mit Fokus auf Serviceprozesse und SAP CX Integrationevorait · DE_Remote
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on evorait's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. evorait postings stay open a median of 13 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 193 days ago

evorait median: 13 days open

The posting

Who We Are

Vertrieb und Service sind heute untrennbar miteinander verbunden - vom ersten Kundenkontakt über Angebot und Auftrag bis hin zu After-Sales-Services.

Als SAP Berater* für Sales & Distribution mit Fokus auf Serviceprozesse und SAP CX Integration hilfst du unseren Kunden, genau diese End-to-End-Prozesse nahtlos zu gestalten - effizient, transparent und mit echtem Mehrwert für den Kunden.

* Geschlecht egal, Hauptsache Du passt zu uns!

Who We Are Looking For

Du sorgst dafür, dass:

  • Vertriebs- und Serviceprozesse durchgängig integriert sind (Lead-to-Cash & Service-to-Cash)
  • Angebote, Aufträge und Serviceleistungen reibungslos ineinandergreifen
  • Kundeninteraktionen über alle Kanäle hinweg konsistent und nachvollziehbar sind
  • Serviceeinsätze optimal aus Vertriebsprozessen heraus gesteuert werden
  • Daten zwischen SAP S/4HANA und SAP CX Lösungen nahtlos fließen
  • Und das alles mit modernen SAP-Lösungen, aber immer mit Fokus auf den Kunden und den Prozess

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du berätst Kunden rund um SAP Sales & Distribution (SD) mit Fokus auf serviceorientierte Geschäftsprozesse.
  • Du gestaltest End-to-End-Prozesse von Angebot über Auftrag bis zur Serviceabwicklung (Order-to-Cash & Service-to-Cash)
  • Du integrierst SAP S/4HANA Sales & Service mit SAP CX Lösungen (z. B. Sales Cloud, Service Cloud)
  • Du unterstützt bei der Einführung und Optimierung von Serviceprozessen im Vertriebskontext (z. B. Serviceverträge, Ersatzteilgeschäft, After-Sales)
  • Du arbeitest an Omnichannel-Kundenprozessen - von CRM über Commerce bis hin zum Service
  • Du analysierst Anforderungen aus Fachbereichen und übersetzt sie in praktikable, integrierte SAP-Lösungen
  • Du begleitest Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung - eng mit Kunden und interdisziplinären Teams

What You Bring

Was Du mitbringst:

  • Leidenschaft, Hands-on-Mentalität und starke Kundenorientierung
  • Interesse an Vertriebs-, Service- und Customer Experience Prozessen
  • Erfahrung in der SAP SD-Beratung, idealerweise zusätzlich im Service oder SAP CX Umfeld
  • Verständnis für integrierte End-to-End-Prozesse (z. B. Lead-to-Cash, Quote-to-Cash, Service-to-Cash)
  • Freude daran, komplexe Zusammenhänge verständlich zu machen
  • Neugier und Interesse an modernen Cloud- und CX-Lösungen
  • Kommunikationsstärke und Spaß an Teamarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in unserem internationalen Team

What We Offer

Was Dich bei uns erwartet:

  • Spannende Projekte an der Schnittstelle von Vertrieb, Service und Customer Experience
  • Moderne SAP-Themen wie S/4HANA SD, S/4 Service, SAP CX (Sales Cloud, Service Cloud, Commerce)
  • Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, End-to-End-Prozesse aktiv mitzuentwickeln
  • Flexibilität zur Gestaltung deiner Work-Life-Balance
  • Ein Team, das Wissen teilt, sich gegenseitig unterstützt und auf Qualität setzt
  • Direkter Kundenkontakt, Vertrauen und Verantwortung - ohne starre Hierarchien

Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine werteorientierte Zusammenarbeit in einem globalen Team. Wir leben und fördern unsere selbstbestimmten Core Values Collaboration, Happiness, Trust, Commitment, Evolution und Entrepreneurship.

Was wir Dir abseits vom Standard anbieten:

  • Deine mentale Gesundheit liegt uns am Herzen! Deshalb bieten wir dir Zugang und Unterstützung zu allen mental health bezogenen Themen durch unsere Kooperation mit nilo.health. Von Präventionsangeboten bis hin zur Akutbetreuung - wir sind für dich da.
  • Flexibilität ist uns wichtig! Mit einem Remote Arbeitsvertrag kannst du bequem von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen dich auch bei der Ausstattung deines Home-Office Arbeitsplatzes, damit du dich optimal entfalten kannst.
  • Vereinbarkeit von Job & Privatleben! Neben flexiblen Arbeitszeiten, bieten wir zusätzliche Kind-Krankheitstage an, um dir familiäre Herausforderungen wie die Kinderbetreuung zu erleichtern.
  • Wir investieren in deine Weiterbildung! Mit einem jährlichen Budget hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Nutze diese Chance, um neue Fähigkeiten zu erlernen und dich kontinuierlich zu verbessern.
  • Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben! Neben Gesundheitszuschüssen bieten wir dir auch Team-interne Wertschätzungstools, um deine Leistungen zu würdigen. Zudem erwarten dich spannende Veranstaltungen wie unsere Internationale Co-Working Week, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Team-Co Workings.
  • Wir stehen für Gelebte Chancengleichheit! Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebenshintergrund. In Initiativen wie unserem Evora-Women-Call geben wir den Raum, spezifische Themen direkt und ohne Umwege ans Management zu bringen.
  • Wir belohnen deinen Erfolg! Nach Abschluss deiner Probezeit stehen dir verschiedene Optionen wie Firmenwagen, Firmenrad oder Bahncard zur Verfügung. Zudem bieten wir eine gehaltsbezogene Beteiligung an den Unternehmenszielen und -erfolgen.

Die Evora Group ist ein End-to-End-Partner für die digitale Transformation von Unternehmen, die auf SAP, ServiceNow und Microsoft setzen. Wir beraten, setzen um, und bleiben, solange wir gebraucht werden.

Mit über 500 SpezialistInnen in 11 Ländern verbinden wir Betriebsmodell-Design, Implementierung und laufenden Betrieb zu einem System, das messbare Ergebnisse liefert statt nur Empfehlungen. Als Teil der Allgeier Group gehören wir zu den führenden IT-Service-Unternehmen im DACH-Raum.

Bereit, Teil von Evora zu werden? Bewirb dich jetzt - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

#LIRemote

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against evorait's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on evorait's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    evorait's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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