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Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement et Développement RH (H/F)

fa-eocc-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/CX_1007314 open roles

Where
Bondoufle, France
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAlternant(e) Chargé(e) de Recrutement et Développement RH (H/F)fa-eocc-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/CX_1007 · Bondoufle, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on fa-eocc-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/CX_1007's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.6% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. fa-eocc-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/CX_1007 postings stay open a median of 18 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.6%7 days
  4. 21.9%14 days
  5. 36.9%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted yesterday

fa-eocc-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/CX_1007 median: 18 days open

The posting

Job Description

Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous participerez activement aux missions de recrutement et de développement des ressources humaines. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Recrutement

  • Participer à l’ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, sourcing, présélection des candidatures et organisation des entretiens.
  • Réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens selon votre niveau d’autonomie.
  • Assurer le suivi des candidatures et garantir une expérience candidat de qualité.
  • Accompagner les managers dans la définition de leurs besoins en recrutement.
  • Participer à l’intégration administrative des nouveaux collaborateurs.

Gestion de l’intérim et relations prestataires

  • Assurer le lien avec les agences d’intérim et les cabinets de recrutement.
  • Suivre les demandes de personnel intérimaire et contrôler les informations saisies dans l’outil de gestion.
  • Centraliser et transmettre les éléments nécessaires à l’établissement des contrats.
  • Assurer le suivi administratif des missions et des contrats d’intérim.
  • Participer au suivi des prestataires et des contrats liés à l’activité recrutement.

Développement RH et marque employeur

  • Contribuer aux actions de développement RH.
  • Participer à la promotion de la marque employeur et aux actions de communication RH.
  • Représenter l’entreprise lors de forums écoles, salons de recrutement et job dating.
  • Participer à des projets RH favorisant l’attractivité et la fidélisation des talents.

Reporting et suivi des indicateurs RH

  • Mettre à jour et suivre les outils de reporting RH et les indicateurs de recrutement.
  • Participer à l’analyse des résultats et proposer des pistes d’amélioration.
  • Veiller à la fiabilité et à la mise à jour des données RH.

Votre profil

Vous préparez une formation de niveau Bac +3/4 en Ressources Humaines et recherchez une alternance d’un an vous permettant de développer vos compétences en recrutement et en gestion des ressources humaines.

Vous avez idéalement une première expérience en recrutement (stage, alternance ou emploi), au cours de laquelle vous avez découvert les techniques de sourcing et le processus de recrutement. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel (niveau intermédiaire) et PowerPoint, et êtes à l’aise avec les outils digitaux et les logiciels RH.

Une connaissance du monde de l’industrie, du travail temporaire ou des outils SIRH constitue un véritable atout.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre organisation et votre rigueur. Autonome, discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité des informations traitées, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d’initiative ainsi que de force de proposition.

Cette alternance vous permettra de développer une vision complète des activités de recrutement et de développement RH au sein d'un environnement industriel exigeant et dynamique.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous évoluerez dans un cadre dynamique et en croissance.
  • Entreprise engagée dans la démarche Aero Excellence TM (niveau Bronze)
  • Vous bénéficierez de l’agilité et de la souplesse d’une PME alliée à la solidité et aux moyens d’un groupe international qui existe depuis 170 ans.
  • Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d’un équilibre vie privée / vie professionnelle avec un jour de télétravail / semaine.
  • Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d’un groupe où les perspectives d’évolution de carrière sont riches et diversifiées.
  • Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois + bonus + prime vacance + participation aux bénéfices + mutuelle/prévoyance + avantages CSE.
  • Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences.
  • Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités.
  • Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un « développement durable ».
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against fa-eocc-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/CX_1007's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on fa-eocc-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/CX_1007's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    fa-eocc-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/CX_1007's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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