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Gestão estratégica de suprimentos
- Desenvolver e implementar estratégias de compras alinhadas aos objetivos financeiros e operacionais da companhia.
- Liderar as áreas de compras, suprimentos, almoxarifado e gestão de estoques, conforme a estrutura organizacional.
- Estruturar políticas, processos e procedimentos para garantir padronização, governança e eficiência nas aquisições.
- Elaborar o planejamento anual de compras e administrar o orçamento da área.
Negociação e gestão de fornecedores
- Conduzir negociações estratégicas com fornecedores de peças, pneus, combustíveis, lubrificantes, serviços de manutenção, tecnologia e demais categorias relevantes.
- Negociar contratos corporativos, tabelas comerciais, prazos de pagamento, condições de fornecimento e acordos de longo prazo.
- Desenvolver, homologar e avaliar fornecedores com base em custo, qualidade, prazo, confiabilidade e nível de serviço.
- Consolidar volumes de compras e desenvolver estratégias de ganho de escala e aumento do poder de negociação.
- Identificar oportunidades de redução de custos, revisão contratual e desenvolvimento de novas fontes de fornecimento.
Gestão de custos e resultados
- Liderar iniciativas de redução de custos e melhoria da eficiência operacional, acompanhando os ganhos financeiros efetivamente realizados.
- Desenvolver análises de custo total de propriedade (TCO), custo por quilômetro e custo por veículo, quando aplicáveis.
- Monitorar os gastos com manutenção da frota, pneus, combustíveis e demais categorias estratégicas.
- Apresentar indicadores, análises e planos de ação à diretoria, demonstrando os impactos financeiros das iniciativas implementadas.
Governança, processos e indicadores
- Implantar e monitorar indicadores de desempenho (KPIs), incluindo saving, prazo de atendimento, nível de serviço, giro de estoque e cumprimento orçamentário.
- Garantir transparência e conformidade nos processos de aquisição e contratação.
- Utilizar dados e ferramentas de gestão para identificar oportunidades de melhoria contínua.
- Atuar em conjunto com as áreas de Operações, Manutenção, Financeiro, Controladoria e Diretoria.
Liderança e desenvolvimento
- Liderar, desenvolver e capacitar a equipe de suprimentos, estabelecendo metas e responsabilidades claras.
- Implementar uma cultura orientada a resultados, produtividade, negociação e melhoria contínua.
- Promover a integração entre suprimentos e as áreas operacionais, garantindo alinhamento entre disponibilidade de materiais, manutenção e continuidade da operação.
Requisitos:
- Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Logística, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência em gestão de compras e suprimentos negociações financeiras e gestão de contratos.
- Vivência em gestão de equipes e desenvolvimento de fornecedores.
- Conhecimento em orçamento, análise de custos, indicadores de desempenho e planejamento de compras.
- Domínio de Excel e experiência com sistemas ERP.



