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Open nowPosted 389 days ago

Inhouse (Senior) Projektleiter / Presales ServiceNow

faktor s11 open roles

Where
Öhringen, Baden-Württemberg, Deutschland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowInhouse (Senior) Projektleiter / Presales ServiceNowfaktor s · Öhringen, Baden-Württemberg, Deutschland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on faktor s's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 389 days ago

The posting

Ich suche derzeit für ein großes Technologieunternehmen im Bereich Cloud- und Colocation-Dienste idealerweise für Süddeutschland mehrere Inhouse (Senior) Projektleiter / Presales ServiceNow (m/w/d) Ihr zukünftiges Umfeld: Unser Kunde ist ein führender europäischer Cloud-Provider mit einer klaren Vision für ein digitales und unabhängiges Europa. Die sichere Infrastruktur mit Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich garantiert höchste DSGVO-Konformität und modernste Technologien. Der ServiceNow-Bereich ist aktuell in gezielter Expansionsphase: Von heute 12 auf 40 Teammitglieder – und perspektivisch bis zu 90 Kolleg:innen plus 60 Tech-Expert:innen. Sie finden hier viel Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes, vertrauensbasiertes Umfeld. So können Sie Ihr Know-how einbringen: Sie sind das zentrale Bindeglied zwischen Kunden (intern wie extern) und den ServiceNow-Fachteams und stellen die Umsetzung der Kundenanforderungen sicher Sie übernehmen die Leitung und Steuerung komplexer ServiceNow-Projekte – von der Initiierung bis zum Abschluss Sie beraten Kunden technisch-strategisch zu Modulen, Lizenzen und Infrastruktur und koordinieren die Zusammenarbeit mit Implementierungspartnern Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen auf – bis hin zur C-Level-Ebene Sie betreuen externe Kunden, u. a. aus Fokusbranchen wie Health Care, Public oder Finance Sie begleiten Ausschreibungen, unterstützen bei Verhandlungen und Rahmenverträgen und nehmen an Lieferantengesprächen teil Sie nutzen kreative und agile Methoden, um gemeinsam mit Experten innovative Lösungen zu entwickeln und Projekte erfolgreich umzusetzen Sie haben ein Gespür für technologische Trends und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv ein So überzeugen Sie auf voller Linie: Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und die Leidenschaft mit, Kunden zu beraten und durch Change-Prozesse zu begleiten Sie haben mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Leitung von IT-Projekten – idealerweise mit ServiceNow, Cloud, ITSM oder als Product/Service Owner Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten bis auf C-Level-Ebene, sind empathisch, flexibel, teamorientiert und bringen ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit Sie interessieren sich für neue Technologien im Cloud-/ServiceNow-Umfeld und bilden sich gerne weiter Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und idealerweise gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Welchen Mehrwert können Sie erwarten: Attraktives Gehalt: bis zu 110.000 € Fixum, ab Senior-Level Firmenwagen zur privaten Nutzung Optimale Work-Life-Balance: bis zu 80 % Remote-Arbeit möglich (Ø 1 Tag/Woche Präsenz) Standortunabhängigkeit: Die Position ist auch für Kandidat:innen aus anderen Regionen Deutschlands offen Innovatives, zukunftssicheres Arbeitsumfeld: Modernste Technologien, hochmoderne Büroflächen, neuer Campus im Aufbau Langfristige Perspektive: echte Karriere- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden, strategisch relevanten Bereich Weitere Benefits: 30 Urlaubstage, Kantine, Fitnessstudio, Eltern-Kind-Büros, KiTa-Plätze, internationale Schulplätze, Zugang zu digitalen Weiterbildungsplattformen (z. B. Pluralsight), regelmäßige Talentgespräche Sie wollen mehr erfahren? Sie haben vorab Fragen? Nehmen Sie jetzt Kontakt auf! Melden Sie sich bei Svante Freerksen, Telefon: +49 (0) 176 / 84011328, E-Mail: [email protected] Über Uns: faktor s ist eine stark spezialisierte Personalberatung für IT Positionen mit über 17 Jahren Erfahrung. Als Boutique mit langjähriger Markterfahrung, Fingerspitzengefühl und einem engmaschigen Netzwerk zu ausgewählten Kunden bringen wir die EntscheidungsträgerInnen für exklusive Positionen mit hoch qualifizierten SpezialistInnen an einen Tisch. Dabei liegt unser Augenmerk vor allem auf Effektivität und Einfachheit der Prozesse für KandidatInnen und KundInnen. Dadurch können wir Ihnen sowohl ein umfassendes Bild der Positionen als auch wertvolle Hinweise für den gesamten Bewerbungsprozess garantieren. Ganz nach unserem Motto "Keine Buzzwords. Nur IT Stellen."

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against faktor s's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on faktor s's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    faktor s's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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