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Open nowPosted 191 days ago

SAP Basis Inhouse Senior Engineer

faktor s11 open roles

Where
Rheinland / deutschlandweit aufgrund remote, Nordrhein-Westfalen, Germany
Work mode
Remote
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSAP Basis Inhouse Senior Engineerfaktor s · Rheinland / deutschlandweit aufgrund remote, Nordrhein-Westfalen, Germany

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on faktor s's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.1%7 days
  4. 19.1%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 52.7%60 days
This job: posted 191 days ago

The posting

Unser Kunde ist ein führendes Handelsunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz, hoher Bekanntheit und einer modernen IT-Landschaft. Wir suchen derzeit für die Zentrale im Rheinland beziehungsweise aufgrund einer sehr arbeitnehmerfreundlichen Home-Office-Regelung deutschlandweit einen SAP Basis Engineer Inhouse, Fokus HANA & Cloud (m/w/d). Das sind die Gegebenheiten: Sie steigen in ein kleines, erfahrenes Team ein, das eine gewachsene und geschäftskritische SAP-Landschaft verantwortet und gleichzeitig die nächsten technologischen Schritte gestaltet. Im Fokus stehen dabei insbesondere die weitere Implementierung von SAP S/4HANA, der Ausbau moderner Cloud-Architekturen sowie die kontinuierliche Verbesserung von Stabilität, Performance und Automatisierung. Das Umfeld ist keines dieser Projekte, in denen jahrelang über Transformation gesprochen wird, ohne dass etwas Substanzielles passiert. Hier laufen Betrieb und Modernisierung parallel. Sie bewegen sich also nicht in einer reinen PowerPoint-Welt, sondern in einem technischen Umfeld mit realem Hebel, kurzen Wegen und sichtbarer Wirkung. Das Unternehmen treibt seine agile Transformation in der IT aktiv voran. Mehrere Teams arbeiten in einem klar strukturierten agilen Setup. Entsprechend eignet sich die Rolle besonders für KandidatInnen, die moderne SAP Basis nicht nur als Administration verstehen, sondern als Bindeglied zwischen Betrieb, Architektur, Cloud, Automatisierung und technischer Weiterentwicklung. So können Sie Ihr Know-how einbringen: Analyse und Konzeption der Systemarchitektur sowie Monitoring relevanter Schnittstellen, unter anderem im Umfeld von IDocs Mitarbeit an strategischen IT-Projekten rund um SAP S/4HANA und Cloud als Teil eines agilen Teams Beratung interner IT-Einheiten und technischer Produktteams hinsichtlich neuer Technologien und technischer Umsetzbarkeit Durchführung von Performance-Analysen, Troubleshooting und nachhaltiger Optimierung der Systemlandschaft Koordination und Betreuung des SAP Solution Managers, insbesondere im Umfeld von ChaRM Steuerung und Pflege von Mehrmandanten-Systemen und parallelen Entwicklungssystemen Begleitung von Releasewechseln, Systemkopien sowie Einspielen von EHPs und Add-ons Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Arbeitsweisen und technischen Verbesserungen innerhalb eines agilen Arbeitsumfelds So überzeugen Sie auf voller Linie: Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der SAP Basis Administration Sie haben bereits Berührungspunkte mit S/4HANA sowie modernen Cloud-nahen Betriebsmodellen gesammelt, idealerweise im Umfeld von RISE with SAP Sie kennen sich mit Themen wie SAP Solution Manager, ChaRM, CALM Monitoring, Automatisierung, BTP oder Fiori aus, zumindest in relevanten Teilbereichen Sie interessieren sich für moderne Technologien und möchten Ihr Know-how in einem Umfeld einbringen, das Stabilität und Weiterentwicklung sinnvoll miteinander verbindet Sie schätzen eigenverantwortliches Arbeiten, pragmatische Zusammenarbeit und eine Umgebung ohne ausgeprägtes Hierarchiedenken Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse Welchen Mehrwert können Sie erwarten: Arbeiten Sie wahlweise im Rheinland oder deutschlandweit aufgrund einer sehr flexiblen Home-Office-Regelung (1 Präsenztag / Monat) Profitieren Sie von echter Remote-Freiheit bei gleichzeitig belastbarer Teamanbindung Werden Sie Teil eines kleinen, seniorigen Teams mit kurzen Wegen, hoher Eigenständigkeit und echter Wirkung statt politischem Leerlauf Arbeiten Sie in einem Umfeld, das eine bestehende SAP-Landschaft stabil betreibt und gleichzeitig den Weg in Richtung S/4HANA und Cloud aktiv gestaltet, ohne unnötigen Transformationsaktionismus Optimieren Sie Ihre Work-Life-Balance durch 37,5 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen freien Tag zum Geburtstag Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, langfristige Planungssicherheit und die Stabilität eines sehr etablierten Unternehmens Profitieren Sie zusätzlich von attraktiven Benefits wie vergünstigtem ÖPNV, Mitarbeiterrabatten, Gesundheitsangeboten, Kantine und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten Sie wollen mehr erfahren? Sie haben vorab Fragen? Nehmen Sie jetzt Kontakt auf! Melden Sie sich bei Svante Freerksen, Telefon: +49 (0) 176 / 84011328, E-Mail: [email protected]

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against faktor s's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on faktor s's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    faktor s's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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