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Open nowPosted 193 days ago

SAP Basis Inhouse Senior Consultant

faktor s11 open roles

Where
Ruhrgebiet, Nordrhein-Westfalen, Germany
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSAP Basis Inhouse Senior Consultantfaktor s · Ruhrgebiet, Nordrhein-Westfalen, Germany

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on faktor s's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 193 days ago

The posting

Unser Kunde ist ein nationaler und internationaler Branchenprimus mit einem milliardenschweren Jahresumsatz und einer langjährigen Erfolgsgeschichte, der... falls Sie keine Lust auf Buzzwords haben, lesen Sie besser jetzt weiter: Wir suchen derzeit für ein großes Handelsunternehmen mit tausenden Filialen für die Zentrale im Ruhrgebiet mehrere SAP Basis Inhouse Senior Consultants (m/w/d). Das sind die Gegebenheiten: Unser Kunde verfügt über umfangreiche Systemlandschaften: Retail, F&R, EWM, PI/PO, CAR, SLT, SolMan sowie Kassensoftware. Die Datenbanken befinden sich zu 90% auf Stand HANA 2.0 und der Betrieb wird durch Hosting bei einem Dienstleister mit Powerarchitektur sichergestellt. Besonders interessant ist dabei, dass das inhabergeführte Unternehmen in der Luxusposition ist, seinen Fokus auf langfristige und innovative Themen zu legen, da keine kurzfristigen Aktionärsziele verfolgte werden müssen. Ein klarer Vorteil für KandidatInnen, denen Sicherheit und Planbarkeit wichtig ist. Hinsichtlich der Projekte können Sie aus dem Vollen schöpfen: Derzeit steht ein S/4 Projekt mit Greenfield-Ansatz an, im Zuge dessen man sich weg vom Mandantenkonzept entwickeln möchte. Neben der komplexen 8-Stufen SAP Landschaft fährt man zudem einen "best of breed" Ansatz, so dass gerade technologisch interessierte KandidatInnen ihre Expertise von Anfang an einbringen können. So können Sie Ihr Know-how einbringen: Teilprojektleitung, Konzeption, Entwicklung, Realisierung und Betrieb neuer technischer Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Beratern Konsolidierung und Automatisierung der SAP Betriebsabläufe Technische Weiterentwicklung der SAP Systemlandschaft Verantwortung für und Optimierung der Services Steuerung und Auswahl von Lieferanten und Dienstleistern So überzeugen Sie auf voller Linie: Als SAP Basis ExpertIn haben Sie mehrjährige Erfahrung gesammelt? Sie haben Lust, Ihre ITIL v3 Expertise einzubringen? Dazu haben Sie auch Kenntnisse im Umgang mit Hosting- bzw. Cloud-Dienstleistern? Sie interessieren sich dafür, Ihr Know-how in einem modernen Umfeld mit den neusten Technologien einzubringen? Idealerweise haben Sie zudem Kenntnisse in einem der folgenden Module: Netweaver, BI, FI, PI/PO, EWM, ERP, Retail, HANA, CAR, OpenText, oder Berechtigungen? (Wobei S/4 HANA natürlich ebenfalls eine Option darstellt) Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und vielleicht sogar gute Englischkenntnisse? Welchen Mehrwert können Sie erwarten: Gehen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere: Teilprojektleitungen mit entsprechende Gestaltungs- und Karrieremöglichkeiten Optimieren Sie Ihre Work-Life Balance: Reiseanteil ca. 5% Arbeit an den neusten Technologien in einem innovationsfreudigen Unternehmen mit langfristig belastbarer Planungssicherheit Sehr attraktives Gehaltspaket und weitere Goodies eines internationalen Top-Arbeitgebers: Home Office Möglichkeiten, 32 Urlaubstage, VRR-Ticket, zukünftig KiTa-Plätze, Inhouse Akademie, bezuschusste Kantine uvm. Sie wollen mehr erfahren? Sie haben vorab Fragen? Nehmen Sie jetzt Kontakt auf! Melden Sie sich bei Svante Freerksen, Telefon: +49 (0) 176 / 84011328, E-Mail: [email protected] Über Uns: faktor s ist eine stark spezialisierte Personalberatung für SAP Positionen mit über 10 Jahren Erfahrung. Als Boutique mit langjähriger Markterfahrung, Fingerspitzengefühl und einem engmaschigen Netzwerk zu ausgewählten Kunden bringen wir die EntscheidungsträgerInnen für exklusive Positionen mit hochqualifizierten SpezialistInnen an einen Tisch. Dabei liegt unser Augenmerk vor allem auf Effektivität und Einfachheit der Prozesse für KandidatInnen und KundInnen. Dadurch können wir Ihnen sowohl ein umfassendes Bild der Positionen als auch wertvolle Hinweise für den gesamten Bewerbungsprozess garantieren. Ganz nach unserem Motto "Keine Buzzwords. Nur SAP Stellen."

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against faktor s's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on faktor s's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    faktor s's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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