The posting
Wierzysz, że każde dziecko zasługuje na bezpieczne dzieciństwo – wolne od przemocy, dyskryminacji i lęku? Czy chcesz mieć realny wpływ na to, by dzieci mogły dorastać w świecie, który je chroni i szanuje ich prawa?
Jeśli tak – dołącz do nas ❤️
Czy wiesz, że w 2025 roku...:
- odebraliśmy 73 510 połączeń i wiadomości od dzieci i młodzieży w Telefonie Zaufania 116 111?
- aż 76 600 uczniów wzięło udział w lekcjach Sieciaki.pl?
- przeprowadziliśmy 12 368 sesji terapeutycznych i konsultacji dla dzieci oraz ich opiekunów?
Rozwijaj się w jednej z najbardziej rozpoznawalnych organizacji pozarządowych w Polsce, która od lat działa na rzecz dzieci i skutecznie przeciwdziała ich krzywdzeniu.
Zapraszamy Cię do pracy z nami na stanowisku: konsultant/ka w 116 111-telefonie zaufania dla dzieci i młodzieży
Do Twoich zadań należeć będzie telefoniczne i tekstowe (mail i czat) wsparcie dzieci i młodzieży, kontaktujących się ze 116 111 - telefonem zaufania dla dzieci i młodzieży.
📍Miejsce pracy: Warszawa Bielany lub zdalnie
📍Zespół: 8 osób
📍Stawka: od 54 PLN/h do 140 PLN/h w zależności od rodzaju dyżuru
📍Forma zatrudnienia: B2B
- wynagrodzenie: od 54 PLN/h do 140 PLN/h w zależności od rodzaju dyżuru,
- możliwość realizowania dyżurów zdalnie lub stacjonarnie (wg. własnego wyboru),
- proces wdrożenia do roli konsultanta w oparciu o standardy 116 111,
- możliwość rozwoju zawodowego w obszarze zdalnego wsparcia psychologicznego dla dzieci i młodzieży,
- jasną ścieżkę rozwoju,
- szkolenia wprowadzające i szkolenia wspierające rozwój konsultanta w pracy na linii z m.in.: prawnikami, psychiatrami, innymi specjalistami,
- superwizję prowadzoną przez zewnętrznych superwizorów.
Jak będzie wyglądała rekrutacja:
1. Wyślij swoje CV klikając “Aplikuj”
Pamiętaj, że w CV ważne jest dla nas doświadczenie na podobnym stanowisku, więc postaraj się opisać je jak najbardziej konkretnie, odwołując się do konkretnych projektów.
2. Zapoznamy się z Twoim CV i na jego podstawie zdecydujemy o spotkaniu rekrutacyjnym z Tobą. Proces rekrutacyjny składa się zazwyczaj z dwóch etapów.
3. Pierwszą rozmowę odbędziemy przez aplikację Teams, będą w niej uczestniczyć: specjalistka ds. HR oraz przedstawiciel/ka zespołu rekrutacji i onboardingu Programu Pomocy Telefonicznej.
4. Bez względu na wynik rozmowy, poinformujemy Cię w ciągu dwóch tygodni o naszej decyzji.
5. Podczas spotkania na drugim etapie zaprosimy Cię do wykonania zadań związanych z pracą na wybranym stanowisku.
6. W umówionym terminie otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji. 7. Jeśli będzie pozytywna to z wielką radością zaprosimy Cię do współpracy.
Jak Cię wdrożymy?
Mamy przygotowany rozbudowany plan onboardingu przygotowujący do pracy na tym stanowisku.
Dołącz do nas i wspólnie twórzmy lepszy świat dla dzieci! 🌍❤️
Skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Twoje dane osobowe, jako kandydatki/a na pracownika/współpracownika na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przetwarzane będą przez Fundację Dajemy Dzieciom Siłę, z siedzibą przy ul. Walecznych 59, 03-926 Warszawa (dalej również jako FDDS), jako Administratora danych. Pełna informacja na temat zasad przetwarzania danych przez FDDS znajduje się tutaj.



