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Sobre nós
Fundada em 2018, a Fiscal.io nasceu com o propósito de apoiar profissionais contábeis e tributários na automação de rotinas, trazendo mais segurança e conformidade fiscal para empresas em todo o Brasil. Acreditamos que grandes resultados acontecem quando nossos valores estão em prática: colaboração, evolução, integridade, comprometimento e atitude.
Hoje já somos mais de 150 mil usuários, com mais de 500 milhões de documentos processados e integrações com diversos sistemas de gestão (ERP). Nosso crescimento é reflexo de um time plural, engajado e apaixonado por fazer a diferença. Aqui você encontra um ambiente inovador e acolhedor, onde ideias são valorizadas, talentos reconhecidos e conquistas celebradas em equipe.
Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para fazer parte do time da Fiscal.io!
Procuramos alguém que tenha comprometimento, atitude e vontade de evoluir, contribuindo com ideias e soluções que façam diferença no dia a dia.
O(a) Analista de Recursos Humanos terá uma rotina voltada para:
- Conduzir processos seletivos completos (triagem, alinhamento de perfil, entrevistas por competência e feedbacks);
- Atuar junto ao DP para garantir a acuracidade da folha, benefícios e férias;
- Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores;
- Acompanhar indicadores de clima, turnover e absenteísmo;
- Conduzir integrações de novos colaboradores e apoiar o endomarketing;
- Apoiar na execução de treinamentos e ações de desenvolvimento;
- Participar de projetos de melhoria de clima, comunicação interna e cultura organizacional;
- Propor melhorias contínuas nos processos de RH;
- Apoiar a criação e atualização de políticas internas (R&S, DHO, cultura, cargos e salários etc.).
Perfil Técnico
- Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
- Conhecimento prático em recrutamento por competências
Perfil Comportamental
• Perfil mão na massa, organizado e com excelente comunicação;
• Proatividade e visão estratégica sobre pessoas e negócios.
Diferencial:
- Experiência como Business Partner (BP) de RH, atuando de forma consultiva e estratégica junto às lideranças para apoiar decisões relacionadas a pessoas, clima organizacional, desempenho e desenvolvimento de equipes.
- Ter trabalho em empresa de tecnologia.
Jornada de Trabalho
• Híbrido • Segunda à sexta-feira • Das 08h às 18h (com 1h30 de almoço)
O que você encontra aqui:
Cartão benefícios - CAJU
• Auxílio mobilidade ou vale-transporte (R$ 200,00);
• Vale alimentação e vale-refeição (R$740,00);
• Auxílio home-office (R$100,00);
Saúde e Bem-estar • Plano de saúde Unimed (70% custeado, sem coparticipação); • Plano odontológico Bradesco Dental (70% custeado); • Gympass;
Benefícios e Reconhecimentos • Programa de recompensa por indicação de currículos; • Bonificação por metas de OKR; • Day Off no mês de aniversário;
Crescimento e Desenvolvimento • Evolução de carreira e plano de desenvolvimento individual; • Feedbacks constantes; • Solides Academy e Udemy para capacitação;



