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Open nowPosted 439 days ago

Site Reliability Engineer - Senior

Foxbit2 open roles

Where
BR, Remote
Work mode
Remote
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSite Reliability Engineer - SeniorFoxbit · BR, Remote
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Foxbit's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 439 days ago

The posting

Estamos à procura de um SRE (Site Reliability Engineer) para nos ajudar a garantir a estabilidade, segurança e escalabilidade de uma das maiores exchanges de criptomoedas do Brasil!

O principal objetivo do time de SRE é, em conjunto com Desenvolvimento e Segurança, garantir a confiabilidade dos sistemas, monitorar, melhorar a performance e automatizar processos visando eficiência e estabilidade contínua.

Responsabilidades Principais:

  • Garantir a confiabilidade, disponibilidade e performance dos sistemas, automatizando processos e implementando soluções escaláveis;
  • Monitorar e gerenciar incidentes de Infra, garantindo a rápida resolução de problemas críticos, e criar ferramentas de automação para mitigar futuras ocorrências;
  • Trabalhar em estreita colaboração com os times de Desenvolvimento e Infraestrutura para otimizar o ciclo de vida das aplicações desde a concepção até a operação;
  • Implementar e manter a infraestrutura como código (IaC) utilizando ferramentas como Terraform;
  • Monitorar e otimizar o uso de recursos na AWS, implementando práticas de custos eficientes;
  • Criar dashboards e relatórios utilizando ferramentas como Grafana e Prometheus para visualização e acompanhamento de métricas;
  • Contribuir para a melhoria contínua das práticas de DevOps e SRE, promovendo uma cultura de automação e feedback rápido.

Requisitos:

  • Experiência de no mínimo 5 anos como engenheiro de software ou SRE, com foco em operações financeiras de alta disponibilidade;
  • Proficiência em Kubernetes para orquestração de contêineres e gestão de clusters;
  • Sólidos conhecimentos em AWS e seus principais serviços (EC2, RDS, S3, etc.);
  • Experiência com infraestrutura como código (IaC), especialmente utilizando Terraform;
  • Experiência com monitoramento e observabilidade utilizando Prometheus, Grafana e outras ferramentas de métricas;
  • Sólidos conhecimentos em automação de infraestrutura, CI/CD e práticas de DevOps;
  • Experiência em troubleshooting e resolução de problemas complexos em ambientes de produção;
  • Conhecimento de práticas de segurança e compliance em ambientes de cloud computing.

Desejável:

  • Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de logs como Grafana Loki;
  • Experiência com Docker e criação de ambientes conteinerizados;
  • Conhecimento em linguagens de scripting como Python, GoLang ou Bash;
  • Experiência com ferramentas de CI/CD como GitHub Actions;
  • Conhecimento em sistemas de fila e mensageria como RabbitMQ ou Kafka;
  • Familiaridade com práticas de FinOps para otimização de custos em cloud computing;
  • Conhecimento do mercado financeiro e/ou criptomoedas será um diferencial;
  • Experiência com segurança da informação aplicada a operações (SecOps).

Diferenciais:

  • Goste de desafios;
  • Tenha resiliência em colaboração, goste de receber ou realizar críticas construtivas;
  • Procure entender o funcionamento de forma geral da Foxbit e seus produtos;
  • Seja antenado em novas tecnologias;
  • Tenha um senso crítico voltado à segurança da informação;
  • Certificação de AWS

Regime de trabalho: Remoto

  • Remoto

Sobre a empresa

Pioneiro na cripto economia do Brasil desde 2014, o Grupo Foxbit oferece um ecossistema abrangente para operações de criptoativos. Com serviços e soluções únicos para cada área da cripto economia, abrangendo todos os setores (B2B, B2C e B2B2C) como: corretora de criptoativos, mesa de operações OTC, gateway de pagamento em cripto, solução cripto as a service-Caas e tokenização de ativos, o grupo se destaca como o único no setor com um ecossistema 360º no mercado.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Salário compatível com o mercado;
  • Plano de saúde SulAmérica (desconto no salário somente em caso de upgrade);
  • Plano odontológico SulAmérica (desconto no salário somente em caso de upgrade);
  • Seguro de vida Prudential (sem desconto no salário);
  • Cartão Swile – R$ 1.168,64 (flexível na divisão e sem desconto);
  • Vale transporte ou auxílio home office;
  • Incentivo aprendizado (workshops, cursos, idioma, entre outros) com análise prévia e somente após 3 meses de empresa;
  • Crédito consignado somente após 3 meses de empresa (limite de acordo com o salário e o valor da parcela não pode ultrapassar 25% do salário);
  • 1 Day Off na semana do seu aniversário;
  • Descontos na taxa de trade. Yay!;
  • Crédito de R$ 200,00 para testar a plataforma;
  • Programa de indicação de colaboradores remunerado;
  • PLR – Participação nos lucros e resultados.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Foxbit's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Foxbit's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Foxbit's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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