Skip to content

Open nowPosted 22 hours ago

Dagplejer til Fredericia Kommune – lige nu særligt i Taulov distriktet.

Fredericia Kommune

Where
Fredericia, Denmark
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowDagplejer til Fredericia Kommune – lige nu særligt i Taulov distriktet.Fredericia Kommune · Fredericia, Denmark
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Fredericia Kommune's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.8%7 days
  4. 22.3%14 days
  5. 37.8%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 22 hours ago

The posting

Har du lyst til at arbejde i eget hjem og få en særlig betydning for de mindste børn i Fredericia?

Dagplejen i Fredericia søger løbende dagplejer – Lige nu særligt i distrikt Fjordbakke – Taulov.

Om stillingen Dagplejen i Fredericia er byens største dagtilbud, fordelt på mange “hjemme-matrikler” og 2 legestue lokationer rundt i hele Fredericia kommune. Dagplejen har pt. omkring 180 børn, 53 dagplejere, 3 dagplejekonsulenter og 1 dagplejeleder.

Din daglige arbejdsdag er som udgangspunkt i eget hjem, hvor du i samspil med dagplejekonsulenten skaber rammerne for din og børnenes hverdag. Du får derfor rig mulighed for selvstændigt at præge din daglige pædagogiske hverdag og rutiner.

Arbejdstiden er i udgangspunktet på 48 timer ugentligt. Mødetiden afhænger af det pasningsmodul, du varetager.

Som dagplejer er du en dag om ugen, i heldagslegstue, sammen med dit faste legestueteam. Legestueteamet tilrettelægger sammen pædagogiske aktiviteter, udviklingsprocesser og forskellige arrangementer f.eks. fastelavn, dagplejernes dag m.fl.

I legestuen er der er mulighed for sparring med kollegaer og dagplejekonsulenter. Derudover er der også mulighed for faglige oplæg og praksisnær kompetencegivende forløb i samarbejde med vores tværfaglige samarbejdspartnere.

Vi søger dig der

  • brænder for vores kerneopgave - at sikre trivsel, udvikling, dannelse og læring for alle børn
  • holder af nærvær, kollegial sparring og et arbejdsmiljø hvor psykologisk tryghed og åben kommunikation karakteriserer vores primære samarbejdsform
  • kan se værdi i en hverdag med høj grad af indflydelse og selvplanlægning
  • har lyst til at arbejde i eget hjem, hvor du i tæt samarbejde med din nærmeste dagplejekonsulent skaber et spændende og udviklende læringsmiljø med ro og tid til fordybelse for en lille børnegruppe
  • er nysgerrig på, hvad børn optages af, som er reflekterende og som din væremåde overfor børnene kan skabe genkendelighed, samt en tryg, omsorgs- og tillidsfuld relation
  • kan tage et medansvar for egen faglige udvikling, trivsel og arbejdsglæde.

Du behøver ikke at være pædagogisk uddannet, men erfaringer fra arbejdet med målgruppen vil være en fordel.

Vores forventninger til dig

  • Er robust både fysisk og psykisk, kan arbejde selvstændigt og kan tilrettelægge din dag med udgangspunkt i børneperspektivet
  • At du deltager og bidrager engageret til faglig læring og udvikling - Både din egen og dine kollegaers
  • Vil indgå aktivt i et legestueteam, samt gæstepasning af kollegaers børn
  • Har evne og vilje til at samarbejde med forældre, kollegaer, dagplejekonsulenter og ledelsen – Med særligt fokus på gensidig dialog
  • I samarbejde med kollegaer, ledelse og konsulenter sikre det gode arbejdsmiljø - Alle har et medansvar
  • Har lyst til at åbne dit hjem, og at du kan forene dit arbejde med dit familieliv
  • Du agerer loyalt for Dagplejen som arbejdsplads og kan se dig selv arbejde med fundament i Dagplejens værdigrundlag, der betyder et øget fokus på: Børneperspektivet Psykologisk tryghed Trivsel Omsorg Kommunikation

Vi tilbyder

  • En varieret arbejdsdag med høj grad af selvbestemmelse i din planlægning af hverdagen
  • En fælles faglig indsats for at lykkedes med kerneopgaven, som er den samme for alle ansatte i Dagplejen: At sikre trivsel, udvikling og læring for alle børn
  • Tæt og højt prioriteret samarbejde med forældre, som aktivt har tilvalgt dagplejen
  • Du vil blive en del af en engageret personalegruppe med et godt kollegialt samarbejde, der sammen har det til fælles, at de brænder for at skabe de bedste betingelser for børnene og hinanden
  • Tæt tilknyttet dagplejekonsulent til understøtning, sparring og pædagogisk udvikling
  • En arbejdsplads med stor opmærksomhed på arbejdsmiljø og medarbejdertrivsel, hvor der skal være balance mellem arbejdsliv og privatliv, selvom funktionen hovedsageligt foregår i eget hjem.

Ansøgers bopælsadresse har stor betydning for ansættelsen, da vi kun ansætter nye dagplejere med attraktive adresser ift. efterspørgsel.

Vil du vide mere Har du spørgsmål kan du kontakte Leder af dagplejen: Lone Nyborg Heyk 61929326 Dagplejekonsulent område 1 (Fjordbakke): Susanne Ørum Albertsen 20835761 Dagplejekonsulent område 2 (Erritsø og Ullerupbæk): Pernille Krongaard Knudsen 41731937 Dagplejekonsulent område 3 (Kirstinebjerg): Tine Kjær Pedersen 61929300

Løn- og ansættelsesforhold I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Reference Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer.

Straffeattest Ved ansættelse indhentes straffeattest. Ansættelsen er betinget af, at straffeattesten er uden anmærkninger af betydning for varetagelse af den konkrete stilling.

Børneattest Ved ansættelse, som indeholder arbejde med børn og unge, indhentes en børneattest. Ansættelsen er betinget af en børneattest uden anmærkninger.

Der indhentes børneattest og straffeattest for alle personer i husstanden, der er fyldt 15 år.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Tiltrædelse hurtigst muligt og efter aftale.

Ansættelsessamtaler Vi holder ansættelsessamtaler løbende indtil d. 5. maj 2027.

Send ansøgning online Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, andre relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist 30. april 2026.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Fredericia Kommune's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Fredericia Kommune's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Fredericia Kommune's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.