The posting
Er du vores nye medspiller? Er du nysgerrig og god til at skabe relationer? Har du humør og varme? Så leder vi efter netop dig.
Som kollega på Madsbyhus plejehjem bliver du en del af den daglige pleje og opgaveløsning for beboerne. Vores kerneopgave er at skabe livskvalitet og et godt hverdagsliv. Vi arbejder tæt sammen med Ulleruphus Plejehjem og en lille udegruppe.
Du vil have fokus på helhedsplejen i det team, hvor du bliver ansat, og være med til at sætte mål for de beboere, der er tilknyttet teamet. Du vil også samarbejde med beboernes familier og indgå i det tværfaglige arbejde.
Madsbyhus Plejehjem – Et hjem hvor alle skal trives Madsbyhus Plejehjem er et hjem for beboere med en demenssygdom. Plejehjemmet er ligger tæt ved Madsbyparken med natur tæt på. Byen og volden er indenfor rækkevidde.
Vi er et lille plejehjem med plads til 14 beboer, hvor vi netop er startet med at få implementeret Eden Alternative. Vores strategi er: Glæden ved gode hverdage.
Vi lægger vægt på, at beboerne og deres nærmeste bliver hørt og imødekommet. Vi bestræber os på at livet skal have meningsfuldt indhold, der skal skabes relationer og forebygges ensomhed.
Nogle medarbejdere har masser af erfaring og har været her i mange år, mens andre er nytilkomne. Fælles for os alle er en faglige interesse i at skabe de bedste rammer for vores beboere med en demenssygdom.
Vores værdier og tilgang Madsbyhus skal være et dejligt sted at bo. Derfor arbejder vi ud fra beboernes værdier, livshistorie og behov og tilbyder tilpassede aktiviteter. På den måde skaber vi mulighed for, at beboernes hverdagsliv kan udfolde sig individuelt og i fællesskab, alt efter hvad de ønsker og mestrer.
Vi møder beboerne med respekt, høj faglighed og menneskelig forståelse. Vi ser familierne som helt centrale ressourcepersoner for beboerne og lægger vægt på et godt, stabilt og ligeværdigt samarbejde. Det er også deres hjem.
Respekt, Faglighed og samarbejde Mødet med beboerne sker altid med respekt, høj faglighed og menneskelig forståelse. Vi ser familien som en vigtig ressource og prioriterer et stabilt, ligeværdigt samarbejde. Det er afgørende for os, at beboerne føler sig trygge og anerkendt i deres hjem.
Vores personalesammensætning Vi er en sammensat gruppe, der består af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, pædagog, elever, rengøringsassistenter, teknisk servicemedarbejder, sygeplejerske, planlægger, aktivitetsmedarbejdere og plejehjemsleder.
Sammen får vi huset til at fungere, og sammen gør vi en forskel for vores beboere.
Søger du et meningsfuldt arbejde med faglighed og fællesskab? Vil du have et spændende og udfordrende job, hvor mennesket bag demenssygdommen er i centrum? Hos os bliver du en del af en værdibaseret arbejdsplads i løbende udvikling og en personalegruppe, der arbejder målrettet med faglighed og ansvarlighed.
Du får et introduktionsforløb og mulighed for faglig udvikling gennem tværfagligt samarbejde og kollegial sparring. Vi giver plads til refleksion både i hverdagens samtaler og i vores beboerfora.
Vi har en nærværende og involveret ledelse og prioriterer et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø. Hverdagen er præget af humor, en god omgangstone, nærhed og tryghed. Her er højt til loftet og gode kolleger, som du kan dele både opgaver og erfaringer med.
Vi vægter, at du Er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper og har erfaring med demens. Du er fagligt velfunderet og nysgerrig, arbejder selvstændigt og struktureret og tager ansvar inden for dit kompetenceområde.
Du møder hverdagen med en positiv indstilling og ser muligheder frem for begrænsninger. Som kollega er du imødekommende og stabil, har gode samarbejdsevner og værdsætter det tværfaglige samarbejde. Du bidrager til teamets udvikling og har samtidig lyst til selv at udvikle dig og blive oplært i nye opgaver.
Derudover lægger vi vægt på, at du:
- taler og skriver dansk på et øvet niveau
- har flair for IT og gerne kendskab til KMD Nexus og FS3
- har ret til at arbejde i Danmark.
Lyder det som en arbejdsplads for dig? Så er du måske den kollega, vi leder efter.
Vil du vide mere Kontakt plejehjemsleder Charlotte Alnor, 2551 2793 eller Planlægger Sascha Riedel Ærbo, 2062 8147.
Har du lyst til at komme ud og se, hvor vi bor, er du meget velkommen. Du skal blot kontakte Sascha Riedel Ærbo for en aftale. Vi træffes alle hverdage mellem kl. 8 – 15.
Løn- og ansættelsesforhold I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Reference Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer.
Straffeattest Ved ansættelse indhentes straffeattest. Ansættelsen er betinget af, at straffeattesten er uden anmærkninger af betydning for varetagelse af den konkrete stilling.
Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.
Stillingen er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse.
Tiltrædelse hurtigst muligt.
Ansættelsessamtaler Forventes afholdt i uge 51.
Send ansøgning online Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du opfordres til at sende din ansøgning, eksamensbevis, autorisations nr. samt relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning via www.fredericia.dk
Ansøgningsfrist 14. december 2026.
