The posting
Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 60 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.
Можливо, ти вже знаєш наш флагманський продукт JustDone або спін-оффи — Avrora та Promova.
Тепер ми запускаємо новий продукт у сфері персональної цифрової безпеки та шукаємо Full-Stack Product Engineer, який долучиться до команди на ранньому етапі. Основна мета цієї ролі - збільшувати ревеню компанії через розробку та розвиток продуктових фічей, які допомагають залучати нових користувачів і довше утримувати існуючих.
Твоє майбутнє середовище
Ти приєднаєшся до невеликої інженерної команди, де кожен має реальний вплив на продукт і власну зону відповідальності. Тут не буде багаторівневої бюрократії чи готових рішень — ти зможеш самостійно будувати інфраструктуру, розвивати ключові фічі та разом із Tech Lead визначати технічні підходи.
Працюватимеш пліч-о-пліч з Олександром, Нікітою та Сергієм.
Лідер напрямку — Олександр Лісік, General Manager. Для Саші важливо, щоб розробник мав достатньо свободи у своїй зоні відповідальності, тому тут немає мікроменеджменту. Натомість є довіра, відкритий діалог, регулярний двосторонній фідбек і постійний пошук нових підходів до роботи. Окремий фокус - активне використання AI у щоденній роботі та обмін інженерною експертизою.
Ми свідомо будуємо середовище без технічних компромісів. Працюємо з AWS, використовуємо best-in-class інструменти та готові інвестувати в сервіси, які допомагають команді швидше створювати якісний продукт.
Саме в цій ролі ти отримаєш
- 📌 Можливість будувати, а не підтримувати legacy - ти приєднаєшся до продукту на ранньому етапі, де більшість технічних рішень ще можна приймати з нуля.
- 📌 Реальну автономію в технічній зоні - матимеш власні задачі та відповідальність, самостійно прийматимеш рішення без зайвої бюрократії.
- 📌 Можливість працювати над складними backend та infrastructure задачами - від архітектури й системного дизайну до AI-інфраструктури та власних технічних рішень для продукту.
Твоя зона впливу
- Брати участь у розвитку фічей на всіх етапах - від ідеї та дизайну до розробки, релізу й аналізу результатів.
- Аналізувати ринок і конкурентів, знаходити цікаві рішення та пропонувати нові фічі для продукту.
- Розробляти та розвивати backend і продуктові фічі, а за потреби - працювати з frontend частиною продукту.
- Разом із Tech Lead обговорювати архітектурні рішення та підходи до побудови систем.
- Проєктувати та розвивати інфраструктурні рішення для продукту.
- Розвивати AI-native engineering environment, який дозволяє команді використовувати агентний кодинг та самостійно й безпечно розробляти й запускати рішення.
- Підвищувати стабільність, надійність і масштабованість технічних рішень.
Для цього тобі знадобиться
- Від 4 років досвіду в backend-розробці або Full-Stack із фокусом на backend. А також для нас важливий досвід роботи в продуктовій компанії.
- Впевнений досвід Node.js + TypeScript.
- Досвід frontend-розробки на React або Next.js з TypeScript.
- Глибоке розуміння PostgreSQL, Redis та проєктування REST API.
- Розуміння software architecture та system design.
- Практичний досвід роботи з AWS, Docker та CI/CD.
- Досвід написання автоматизованих тестів (unit/integration/e2e).
- Активне використання AI-інструментів та агентного кодингу (Cursor, Claude Code, Codex або аналогів).
- Значною перевагою буде досвід побудови технічної архітектури та інженерних процесів на ранніх етапах розвитку продукту.
Твій шлях до команди Boosters
Pre-screen з рекрутером (45 хвилин) → Soft Skills + Pre-Tech Interview (75 хвилин) → System Design Interview (60 хвилин) → Bar-raising (60 хвилин)
Ми пропонуємо
Кар’єрний та персональний розвиток
- Планові performance review і розробка PDP;
- Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа;
- Профільні комʼюніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу;
- Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської;
- Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи.
Автономію та гнучкість
- Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку);
- 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні.
Турботу про здоров’я
- Медичне страхування;
- Компенсація роботи з психологом;
- Індивідуальний бенефіт на заняття спортом;
- Сніданки й обіди (on-site в офісах);
- Спортивні активності Genesis: cпільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн).
Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!
А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :)
