Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 4 days ago

Hallands länsmuseer söker HR-ansvarig

getskills12 open roles

Where
Gothenburg, Sweden
Work mode
On site
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHallands länsmuseer söker HR-ansvariggetskills · Gothenburg, Sweden

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on getskills's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 4 days ago

The posting

Vill du arbeta brett med HR och samtidigt få möjlighet att utveckla och forma gemensamma arbetssätt i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag? Nu söker Hallands länsmuseer en HR-ansvarig som vill vara ett kvalificerat stöd till chefer och bidra till att utveckla organisationens HR-arbete.

Om rollen

Som HR-ansvarig är du Hallands länsmuseers kvalificerade kompetensstöd inom HR och arbetar nära länsmuseichef och organisationens övriga chefer.

Rollen är bred och omfattar bland annat arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, facklig samverkan och utveckling av gemensamma HR-processer. Du får ett självständigt ansvar inom ditt område och arbetar både med löpande chefsstöd och med att utveckla och kvalitetssäkra organisationens HR-arbete.

En viktig del av uppdraget är också att skapa struktur och framförhållning samt bidra till att chefer känner sig trygga i sitt arbetsgivaransvar.

I rollen kommer du bland annat att:

  • Ge kvalificerat stöd till chefer inom arbetsrätt, kollektivavtal, rehabilitering, arbetsanpassning, arbetsmiljö och andra personalfrågor.
  • Stödja chefer i facklig samverkan och förhandling.
  • Utveckla, kvalitetssäkra och förvalta gemensamma HR-processer inom exempelvis rekrytering, introduktion, kompetensutveckling, medarbetarsamtal och rehabilitering.
  • Stödja och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet, inklusive organisatorisk och social arbetsmiljö.
  • Säkerställa att HR-relaterade policyer, riktlinjer, rutiner och personalhandbok är aktuella och användbara.
  • Bevaka förändringar i lagstiftning och kollektivavtal och omsätta dessa till tydlig information och praktiskt stöd i organisationen.
  • Skapa struktur och framförhållning i HR-arbetet, bland annat genom gemensamt HR-årshjul och uppföljning.
  • Stärka chefer i deras arbetsgivaransvar genom vägledning, mallar, information och vid behov utbildningsinsatser.

Löneadministration och löneproduktion ingår inte i tjänsten. Däremot ansvarar du för HR-perspektivet i exempelvis löneprocessen, lönekriterier, anställningsvillkor och tolkning av kollektivavtal.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

  • Relevant akademisk utbildning inom HR/personalvetenskap, arbetsrätt eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig.
  • Erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete.
  • God och aktuell kunskap om svensk arbetsrätt och kollektivavtal.
  • Erfarenhet av att självständigt stödja chefer i arbetsrättsliga personalärenden, rehabilitering och arbetsmiljöfrågor.
  • Erfarenhet av att utveckla och förvalta HR-processer, policyer, riktlinjer och rutiner.
  • Erfarenhet av facklig samverkan och förhandling.
  • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
  • God digital kompetens och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system och verktyg.

Meriterande

Det är meriterande om du har erfarenhet av organisationsförändringar och av att utveckla gemensamma arbetssätt och processer.

Personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är trygg och självständig i din HR-profession och har hög integritet och gott omdöme. Du är van vid att hantera komplexa och ibland känsliga frågor och har samtidigt förmågan att kommunicera på ett tydligt, pedagogiskt och förtroendeskapande sätt.

Du arbetar strukturerat och kan driva frågor hela vägen från bedömning till genomförande och uppföljning. Eftersom rollen innebär många kontaktytor behöver du också trivas med att samarbeta med chefer, medarbetare, fackliga företrädare och externa parter.

Vi tror att du uppskattar en roll där långsiktigt utvecklingsarbete varvas med konkreta HR-frågor i vardagen.

Om Hallands länsmuseer

Hos Stiftelsen Hallands länsmuseer möts konst och kulturarv. Verksamheten sträcker sig från kunskapsuppbyggnad, samlingsförvaltning och utställningar till kulturmiljöverksamhet inom bland annat arkeologi och bebyggelseantikvarisk verksamhet.

I stiftelsen ingår Hallands Konstmuseum i Halmstad och Hallands kulturhistoriska museum i Varberg, tillsammans med flera andra verksamheter och besöksmål. Organisationen finns på olika platser och rymmer många olika specialistkompetenser, med hela Halland som gemensamt verksamhetsområde.

Just nu pågår ett arbete med att knyta ihop organisationens olika delar och utveckla gemensamma arbetssätt – ett arbete där du som HR-ansvarig får en viktig roll.

Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid inom Kulturmiljö Halland och du blir anställd av Stiftelsen Hallands länsmuseer. Rollen är stiftelseövergripande och innebär arbete inom hela Hallands länsmuseers verksamhet. I denna rekrytering tar Stiftelsen Hallands länsmuseer hjälp av Get Skills i rekryteringsprocessen.

Hallands länsmuseer omfattas av kollektivavtal enligt Sobona, BÖK Besöksnäring och kulturarv, med tillhörande försäkringar och tjänstepension. Vi tillämpar individuell lönesättning.

  • Placeringsort: Halmstad och Varberg
  • Sista ansökningsdag: 31 oktober 2026

Känner du igen dig i beskrivningen? Då vill vi gärna höra från dig!

Kontakt

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Rekryterande chef är Åsa Mattson, Administrativ chef.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta:

Amanda Gabrielsson, HR, Get Skills [email protected]

Facklig företrädare: Sabine Svensson, SACO-DIK 0340-82 831 [email protected]

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against getskills's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on getskills's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    getskills's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.