The posting
Voor de Boog zijn wij opzoek naar een ervaren collega voor onze opname afdeling binnen het groepsgerichte cluster. Deins je niet terug voor het coachen van collega’s? Heb je ervaring in het actief aansturen op gezonde teamdynamiek? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Wat bieden wij jou
- Een contract voor 32-36 uur per week, met intentie tot vast dienstverband
- Salaris conform [job.schaal_+_salaris] bruto per maand (o.b.v. 36 uur p/wk)
- 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
- Pensioen bij PFZW (50% bijdrage door GGNet)
- Balansregeling voor extra vrije tijd, opleidingen of uitbetaling
- Ruimte voor inhoudelijke groei en professionele ontwikkeling
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet.
Dit is je team
Je komt terecht in een betrokken, professioneel en hecht team op Boog 1, onze opnameafdeling binnen het groepsgerichte cluster (beveiligingsniveau 2 hoog). We werken nauw samen vanuit het sociaal therapeutisch milieu. In de praktijk betekent dit dat we samen met de patiënten een gestructureerde micro-maatschappij vormen waarin we elkaar écht opzoeken.
Binnen ons team staan samenwerking, openheid en ontwikkeling voorop. We bouwen dagelijks op elkaar: we vangen elkaar op na een intense dienst, geven elkaar scherpe feedback en vieren successen samen. We werken met een complexe, uitdagende doelgroep (waaronder patiënten met trauma, verslavingsproblematiek en persoonlijkheidsstoornissen). Dat vraagt veel, maar doe je bij ons nooit alleen.
Samen met de patiënten werken we aan herstel en resocialisatie op basis van gelijkwaardigheid, heldere communicatie en duidelijke afspraken. Want: afspraak is hier ook binnen het team én naar de patiënt écht afspraak.
Je wordt onderdeel van een multidisciplinair team dat zich kenmerkt door samenwerking en expertise. Binnen het team is volop ruimte voor scholing, intervisie en casuïstiekbesprekingen, zodat we continu van elkaar blijven leren.
Wil je meer weten over werken op De Boog? Neem dan hier een kijkje.
Wat ga je doen?
Als forensisch GGZ-agoog sta je stevig in je schoenen. Je werkt met patiënten die te maken hebben met een justitieel kader en complexe (verslavings)problematiek. Dat vraagt om een unieke dubbelrol: je bent forensisch scherp en hebt oog voor risicotaxaties, maar je verliest nooit de mens achter het delict uit het oog. Samen met de patiënt werk je aan herstel en bied je perspectief, met als belangrijk doel: een veilige terugkeer in de maatschappij.
Op de afdeling ben je actief bezig met de groepsdynamiek. Je voelt feilloos aan wat de groep nodig heeft, werkt de-escalerend waar nodig en bouwt mee aan een therapeutisch leefklimaat.
Daarnaast ben je een kartrekker voor het sociotherapeutische team (bestaande uit agogen en verpleegkundigen). Je coördineert de dagelijkse zorg en coacht collega’s, leerlingen en stagiaires.
Jouw belangrijkste taken:
- Behandeldoelen coördineren: Je stelt samen met de patiënt en het multidisciplinaire team behandelplannen op. Vanwege de complexiteit evalueer en stel je deze doelen regelmatig bij.
- Kwaliteit en visie: Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en werkgroepen. Je kijkt met een vooruitstrevende blik naar onze zorg en helpt mee om de forensische psychiatrie binnen GGNet naar een hoger niveau te tillen.
- Begeleiden en ontwikkelen: Je hebt een eigen aandachtsgebied op de afdeling en begeleidt leerlingen en stagiaires in hun leerproces.
Dit vragen we van jou
- Je brengt jezelf mee: staat stevig in je schoenen, bent niet snel van je apropos te brengen en hebt een gezond relativeringsvermogen en humor
- Je hebt een afgeronde opleiding SPH of MWD, of misschien juist een diploma Social Work met het uitstroomprofiel Zorg. Heb je Toegepaste Psychologie gedaan? Dan ben je met de specialisatie tot GGZ-agoog én je inschrijving in het Register GGZ Agoog (Registerplein) ook van harte welkom!
- Ervaring binnen de forensische zorg, het werken in een gedwongen kader en/of groepsgericht werken is een pré
- Je bent zelfstandig, creatief, overtuigend, empathisch en tactvol
- Je hebt een kritische blik en weet dit te combineren met een positieve, humorvolle werkhouding
Daarnaast weet je van aanpakken en kun je professioneel omgaan met weerstand bij patiënten. Je bent in staat te reflecteren op je eigen handelen en voelt je comfortabel in het geven én ontvangen van feedback. Tot slot fungeer je als aanspreekpunt voor het clusterhoofd en de teamleider, zie je toe op het naleven van protocollen en draag je samen met het team zorg voor het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van zorg.
Waarom werken bij GGNet?
Bij GGNet doe je werk dat er écht toe doet. Wij geloven dat zorg pas echt waardevol is als we de mens áchter de aandoening centraal stellen. Samen met jou bouwen we aan toegankelijke en herstelgerichte zorg, zo dicht mogelijk bij de mensen die het nodig hebben.
Bij ons werk je vanuit vakmanschap en gemeenschappelijke waarden, maar altijd met alle ruimte voor jouw eigenheid. Je krijgt het vertrouwen om je functie op jouw manier vorm te geven én de kans om jezelf te blijven ontwikkelen via opleidingen, trainingen en inspirerende samenwerkingen met bevlogen collega's en regionale partners.
GGNet is een organisatie waar je je gezien voelt, waar we samen bouwen aan de toekomst van mentale gezondheid en waar je elke dienst met plezier én betekenis aan de slag gaat.
Ontdek meer over GGNet als werkgever.
Enthousiast?
Klinkt deze vacature als de perfecte uitdaging voor jou? Herken jij jezelf in deze rol? Aarzel dan niet en reageer snel via het formulier!
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met [job.contactpersoon_voor_vragen_vacature.full_name], [job.contactpersoon_voor_vragen_vacature.job_title], via telefoonnummer [job.contactpersoon_voor_vragen_vacature.mobile_phone] of [job.contactpersoon_voor_vragen_vacature.email]. Voor vragen over de sollicitatieprocedure met [job.projectmanager.name] (corporate recruiter) via telefoonnummer [job.projectmanager.mobile] of [job.projectmanager.email].
We kijken uit naar je reactie!
