The posting
Leren en ontwikkelen is belangrijk voor de kwaliteit van onze zorg. Als medewerker Breburg Academie zorg jij ervoor dat collega’s eenvoudig kunnen deelnemen aan opleidingen, trainingen en andere leeractiviteiten. Je bent de spil tussen deelnemers (professionals van GGz Breburg), trainers, leidinggevenden en externe partijen.
Jouw bijdrage
Als medewerker Breburg Academie zorg je dat alles rondom een scholing goed geregeld is: van planning en communicatie tot administratie en ondersteuning in het leermanagementsysteem (LMS). Tegelijkertijd kijk je verder dan de dagelijkse werkzaamheden en denk je mee over hoe processen en dienstverlening slimmer en eenvoudiger kunnen.
Jij…
- organiseert en coördineert scholingen, trainingen en andere leeractiviteiten.
- verzorgt de communicatie rondom het scholingsaanbod en de planning.
- bent aanspreekpunt voor deelnemers, trainers, leidinggevenden en interne/externe opdrachtgevers.
- ondersteunt medewerkers bij het gebruik van het LMS en signaleert knelpunten.
- zorgt voor een zorgvuldige cursusadministratie, waaronder aanmeldingen, presentie en evaluaties.
- verwerkt accreditatieaanvragen.
- onderhoudt contact met interne en externe trainers en opleiders.
- ondersteunt bij rapportages en budgetbewaking.
- bewaakt de kwaliteit van de scholingsprocessen.
- signaleert verbetermogelijkheden en denkt actief mee over het slimmer en eenvoudiger maken van processen en werkwijzen.
- levert een bijdrage aan projecten en ontwikkelingen binnen de Breburg Academie en de Brabant Academie.
Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
Je maakt als medewerker Breburg Academie onderdeel uit van Team Training & Ontwikkeling, een klein, betrokken en ambitieus team van vier collega's. Samen zorgen jullie ervoor dat medewerkers van GGz Breburg zich kunnen blijven ontwikkelen en dat scholingen professioneel en zorgvuldig worden georganiseerd.
Je werkt nauw samen met je directe collega’s en hebt daarnaast veel contact met trainers, deelnemers, leidinggevenden, interne en externe opdrachtgevers en andere samenwerkingspartners. Je krijgt de ruimte om vanuit de dagelijkse praktijk verbeteringen in processen, systemen en werkwijzen verder te brengen. Zo draag je bij aan een dienstverlening die steeds slimmer, eenvoudiger en beter wordt.
Je standplaats is Jan Wierhof 7 in Tilburg en er zijn mogelijkheden om deels vanuit huis te werken.
Wat breng je mee?
Je werkt graag samen in een klein team, bent ambitieus, servicegericht en nauwkeurig en vindt het leuk om zaken goed te organiseren. Je houdt overzicht, werkt zelfstandig en schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en contacten. Je bent bovendien iemand die niet alleen uitvoert, maar ook kijkt hoe dingen beter kunnen. Daarnaast:
- beschik je over een hbo werk- en denkniveau.
- ben je sterk in organiseren, plannen en coördineren.
- ben je administratief en cijfermatig goed onderlegd.
- heb je goede digitale vaardigheden en maak je nieuwe systemen snel eigen.
- heb je bij voorkeur ervaring met het organiseren van scholingen, trainingen of leeractiviteiten.
- is ervaring met een LMS en opleidingsadministratie een pré.
- werk je nauwkeurig en procesgericht.
- ben je communicatief vaardig en klantgericht.
- denk je graag mee over verbeteringen.
- heb je affiniteit met leren en ontwikkelen en met de (geestelijke) gezondheidszorg.
Wat bieden wij jou?
Een leuk en ambitieus team. Een betekenisvolle en afwisselende functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van medewerkers binnen GGz Breburg. Je krijgt ruimte voor eigen initiatief en om jezelf verder te ontwikkelen.
De functie is voor 32 uur per week en is ingeschaald in FWG 45 (minimaal € 3.180,- en maximaal € 4.273,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur).
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.
Daarnaast ontvang je:
- Een persoonlijk opleidingsbudget.
- Een tegemoetkoming in je reiskosten.
- Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
- Een goede pensioenregeling via PFZW.
- 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.
- Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.
De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.
Nieuwsgierig geworden?
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Carola van Nunen, medewerker Breburg Academie (in de ochtend op ma, di en do) bereikbaar via 06-83261445. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.
De sluitingsdatum is 22 november 2026.
Bijzonderheden
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Blijf op de hoogte
Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures? Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!
