Skip to content

Open nowPosted 4 days ago

Relationsskabende og proaktiv programleder til logistisk IT og teknisk driftsunderstøttelse

GML A/S44 open roles

Where
Odense, Denmark
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowRelationsskabende og proaktiv programleder til logistisk IT og teknisk driftsunderstøttelseGML A/S · Odense, Denmark
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on GML A/S's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. GML A/S postings stay open a median of 7 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 4 days ago

GML A/S median: 7 days open

The posting

Vil du stå i spidsen for et dygtigt team af specialister og være med til at forme fremtidens logistiske IT- og automationsløsninger på Nyt OUH?

Med etableringen af Nyt OUH og udviklingen af nye logistik- og automationsløsninger skal der skabes et stærkt fundament for fremtidens forsyning, lagerstyring og interne transport. Logistikafdelingen spiller en central rolle i denne udvikling, og derfor søges en programleder til at videreføre og udvikle et højt specialiseret team af ingeniører, maskinmestre og IT-specialister samt understøtte teamets overgang fra projektorganisation til en fremtidig support- og forbedringsfunktion.

Du vil få en vigtig rolle i krydsfeltet mellem teknik og IT, mennesker og drift

Du overtager et kompetent og selvkørende specialistteam, hvor du bliver ansvarlig for at sætte retning, prioritere indsatser og skabe de relationer, der sikrer et stærkt samarbejde mellem teamet, Logistikafdelingens driftsorganisationer, OUH's øvrige funktioner og eksterne samarbejdspartnere.

Du får samtidig en central rolle i at sikre, at de teknologiske løsninger udvikles med afsæt i driftsorganisationernes behov, og at der skabes sammenhæng mellem projekt, implementering og den efterfølgende drift.

Du vil blandt andet få ansvar for at:

  • Stå i spidsen for et team af tekniske specialister bestående af ingeniører, maskinmestre og IT-specialister
  • Sikre fremdrift i teamets projekter og indsatser
  • Være med til at understøtte udviklingen af teamet fra projektorganisation til en fremtidig support- og forbedringsfunktion
  • Bidrage til udviklingen af de logistiske IT- og automationsløsninger på Nyt OUH
  • Skabe stærke relationer til Logistikafdelingens driftsorganisationer og sikre, at løsninger og behov hænger sammen
  • Bidrage til udvikling og opfølgning på serviceaftaler samt samarbejdet med eksterne leverandører.
  • Sikre fokus på driftssikkerhed, service og løbende forbedringer af de tekniske løsninger

Du er en brobygger med forståelse for teknik, drift og organisatorisk samspil

Du har en relevant uddannelse inden for f.eks. Supply Chain Management, logistik, IT, ingeniørvidenskab eller en anden teknisk eller procesorienteret disciplin. Samtidig har du erfaring fra en organisation, hvor komplekse tekniske løsninger, drift og samarbejde på tværs af fagområder er en naturlig del af hverdagen.

Det er ikke afgørende, om du kommer fra hospitalsverdenen, da du sagtens kan have opbygget din erfaring fra andre miljøer, hvor teknologi, drift og forretning mødes.

For at få succes i rollen forestiller vi os, at du:

  • Har erfaring med ledelse eller koordinering af højt specialiserede medarbejdere.
  • Har forståelse for drift, support eller teknisk service, og gerne erfaring med service delivery, SLA-styring, leverandøropfølgning eller lignende driftsrelaterede discipliner.
  • Trives i samarbejdet med mange interessenter og forskellige fagligheder.
  • Har erfaring med projekter, forandringer eller implementering af tekniske løsninger.
  • Er god til at skabe overblik, struktur og retning i komplekse sammenhænge.

Som person skaber du følgeskab gennem tillid, faglig troværdighed og gode relationer. Du møder organisationen med nysgerrighed og ydmyghed, lytter før du handler og formår at samle mennesker omkring fælles mål.

Samtidig trives du i en rolle, hvor du både skal kunne understøtte et selvkørende specialistteam og bygge bro til driftsorganisationerne, så løsningerne skaber værdi i praksis. Du bevarer roen og overblikket, også når mange projekter, interesser og tekniske problemstillinger mødes.

OUH tilbyder:

En central nøglerolle Du får en helt central rolle i at forme fremtidens driftssupport for nogle af sygehusets mest kritiske logistiske it- og automationssystemer.

Et meningsfuldt arbejde Du og dit team er med til at sikre, at den logistiske understøttelse af de kliniske afdelinger fungerer sikkert og effektivt, så varer, udstyr og medicin når rettidigt og fejlfrit frem.

Store faglige udfordringer Du arbejder i krydsfeltet mellem forandringsledelse, avanceret automation og komplekse IT-integrationer – i et miljø, hvor der stilles høje krav til både forsyningssikkerhed og driftssikkerhed.

Et ambitiøst ledelsesmiljø Du bliver en del af en kompetent og fagligt stærk chefgruppe i Logistikafdelingen, hvor ledelse ses som et håndværk, der arbejdes målrettet med egen ledelsesudvikling, og hvor det at lede gennem andre ledere prioriteres.

Et godt arbejdsmiljø Du får kolleger, som ”løfter i flok” og værdsætter en uformel og munter omgangsform med åben og ærlig dialog. Faglig kompetence, udvikling og samarbejde er omdrejningspunktet i hverdagen. Læs mere om afdelingen på LinkedIn eller se præsentationsvideo.

Løn og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og relevant faglig organisation. Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger sandsynligvis Akademikere – chefkonsulent 33.01.1 eller HK Administrations- og IT-personale 32.01.1.

Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link: Se startløn for stillinger i Region Syddanmark.

Udover startlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Din fysiske arbejdsplads bliver Odense Universitetshospital, og du refererer til afdelingschefen i Logistikafdelingen

Interesseret?

OUH samarbejder med GML A/S om denne rekruttering. Du er velkommen til at kontakte Seniorkonsulent Martin Salling +45 31 33 82 29, hvis du ønsker yderligere information om stillingen.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against GML A/S's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on GML A/S's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    GML A/S's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.