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Open nowPosted 171 days ago

Senior / Staff Software Engineer H/F

Gojob77 open roles

Where
Aix-en-Provence
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSenior / Staff Software Engineer H/FGojob · Aix-en-Provence

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gojob's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

14.0% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Gojob postings stay open a median of 21 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 14.0%7 days
  4. 22.5%14 days
  5. 38.3%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 171 days ago

Gojob median: 21 days open

The posting

Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA.

Notre mission : Développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité. Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.

Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021 & élue au Next 40 en 2025, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.

Notre projet se base sur 3 piliers :

L’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglaé” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, pré-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout.

L’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etc…) et adapté à leur parcours professionnel.

L’Impact : Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi.

Quelques chiffres clés:

  • 80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI
  • 40% de croissance des revenus en 2024
  • 25M€ investis en Recherche & Développement
  • 2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année
  • 20 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine
  • 2 000 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine

Votre Mission :

En tant que Senior / Staff Software Engineer H/F, vous travaillerez aux côtés de Software Engineers (junior à staff) pour avoir un impact direct sur les produits cœur de Gojob et soutenir la croissance de son impact social. Vous interviendrez sur des problématiques critiques de scalabilité, fiabilité et delivery, au sein des équipes qui portent la croissance de Gojob ces dernières années grâce à des produits innovants. Au cœur de la mission de Gojob, vous contribuerez à améliorer le monde du recrutement en créant des synergies dans l’écosystème (France Travail, Formation, Emploi). Dans ce contexte de transformation, vous jouerez un rôle clé dans l’adoption d’un mindset AI-augmented engineering, en optimisant nos outils de code, notre qualité et nos flux de delivery.

Vos responsabilités :

  • Expertise Technique : Développer des features complexes, maintenir des systèmes critiques et designer des architectures robustes, scalables et évolutives.
  • Excellence Opérationnelle : Améliorer la qualité et la vitesse de delivery via des pratiques modernes (TDD, CI/CD, AI tooling) et challenger les choix techniques pour proposer des solutions concrètes.
  • Leadership & Collaboration : Collaborer avec le Produit pour prioriser les sujets à fort impact et agir en tant que référent technique sur vos périmètres (sans management direct).
  • Innovation IA : Contribuer activement à l’intégration de l’IA dans les produits et les méthodes d’ingénierie, tout en diffusant les bonnes pratiques au sein de l’équipe.

En termes de stack tech, de quoi parlons-nous ?

Les applications backend sont développées avec NestJS (Node.js) avec du REST. Les applications frontend sont développées avec React (Next.js). On utilise TypeScript sur le frontend et le backend. L’intégralité de nos développements suivent les bonnes pratiques de TDD et d’Hexagonal Architecture. Des Harness sont positionnés et évoluent pour garantir un haut niveau de qualité de code en tirant parti des outils agentiques de développement (Claude Code). L’équipe utilise Gitlab pour le code source et la CI/CD. La plateforme est hébergée sur Google Cloud Platform (Kubernetes). Nous stockons des millions de données sur des systèmes adaptés comme PostgreSQL, Elasticsearch ou BigQuery. Nous développons nos propres modèles d’IA en Python en utilisant Vertex AI, et utilisons également des modèles du marché comme OpenAI ou Mistral AI.

Votre Profil :

Etes vous notre futur(e) AI Engineer ?

  • Vous avez 5 à 10+ ans d’expérience en Software Engineering avec une forte expertise technique.
  • Vous êtes très hands-on, avec une capacité à prendre en charge des sujets complexes de bout en bout.
  • Vous êtes user & impact-driven : vous comprenez les enjeux produit et business derrière vos choix techniques.
  • Vous êtes à l’aise dans des environnements exigeants, avec des systèmes critiques et à fort volume.
  • Vous avez une forte curiosité et appétence pour l’IA et souhaitez participer activement à transformer la manière de développer des produits.
  • Vous aimez partager votre savoir et contribuer à faire grandir les autres, sans forcément être manager.
  • Le poste est basé à Aix en Provence.

Ce que nous vous offrons :

  • Une rémunération attractive selon votre profil
  • Une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine et plus de flexibilité ponctuellement)
  • La carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
  • 6 semaines de Congés Payés
  • Une excellente mutuelle/prévoyance
  • 50% du titre de transport en commun remboursé
  • Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
  • Une prime vacances
  • Une navette gratuite qui vous conduit de la Gare Saint Charles à Marseille jusqu'à nos locaux à Aix le lundi et le mardi (en Aller-Retour bien sûr!)

Quel est le process de recrutement ?

  • Un échange téléphonique de 30 minutes avec Laurent notre recruteur interne
  • Un entretien de 30 minutes avec Marius, Engineering Director
  • Un test technique à distance
  • Une demi-journée dans nos locaux incluant entretien Tech, tests, déjeuner avec l’équipe et entretien avec notre CTO
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gojob's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gojob's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gojob's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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