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Open nowPosted 155 days ago

Wechselbonus bis 4.000€ - Facharzt / Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin – Hamburg-Bramfeld & Ahrensburg | Teilzeit oder Vollzeit

gomedicus-group-gmbh22 open roles

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  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on gomedicus-group-gmbh's own form.

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3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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8.2% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

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  1. 1.8%1 day
  2. 3.8%3 days
  3. 8.2%7 days
  4. 15.2%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: posted 155 days ago

The posting

Beschreibung

Wir bringen ärztliche Versorgung dorthin, wo sie am meisten gebraucht wird: in die Praxen oder direkt nach Hause via Telemedizin. Bei uns arbeitest du in einem modernen Versorgungsmodell mit flexiblen Arbeitsmodellen – und bekommst die Tools, um deine Patient:innen bestmöglich zu versorgen: von digitalen Health Plans bis zu moderner Ausstattung. Dabei gilt: Build for your Purpose – wir geben dir, was du brauchst, und du hast die volle ärztliche Freiheit, so zu behandeln, wie du es für richtig hältst.

Was Dich erwartet

Kinder und Jugendliche gut zu versorgen heißt vor allem eins: Zeit haben. Für die Untersuchung, für die Eltern, für die Fragen, die oft erst beim zweiten Termin kommen. Genau diese Zeit geht im Praxisalltag als Erstes verloren – zwischen Bürokratie, Technik, die mehr stört als hilft, und einem System, das Ärztinnen und Ärzte eher verschleißt als trägt.

Wir bei GoMedicus bauen das anders. Bei uns sollst Du wieder einfach Kinderärztin oder Kinderarzt sein können – um den Rest kümmern wir uns. Für unsere Kinderarztpraxen im Hamburger Norden, an den Standorten Bramfeld und Ahrensburg, suchen wir eine Fachärztin oder einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin in Teilzeit oder Vollzeit.

Was Dich bei uns erwartet

  • Eigenverantwortliche Versorgung von Kindern und Jugendlichen – nach Deinem fachlichen Ermessen, nicht nach Vorgaben von oben.
  • Moderne, gerätegestützte Diagnostik genau dort, wo sie wirklich hilft – unter anderem über unser Tochterunternehmen MedKitDoc (z. B. Stethoskop-Liveübertragung, Videodiagnostik). Technik als Entlastung, nicht als Selbstzweck.
  • Telemedizinische Sprechstunde als planbarer Teil Deiner Arbeit, auf Wunsch auch von zuhause.
  • Ein eingespieltes, warmherziges Team aus Kinderärztinnen, Kinderärzten und Kinderchirurgie, das sich gegenseitig den Rücken freihält.
  • Spürbar weniger Papierkram: Verwaltung, Abrechnung und IT nehmen wir Dir so weit wie möglich ab.
  • Raum, den Behandlungsalltag mitzugestalten – Prozesse, Diagnostik, Praxisentwicklung fließen durch Deine Erfahrung.
  • Eine ehrliche Feedback-Kultur, in der Deine Meinung tatsächlich etwas verändert.

Was uns dabei besonders wichtig ist: Du bist Expertin oder Experte. Deshalb behandelst Du Deine Patientinnen und Patienten nach Deinen eigenen Maßstäben und in Deinem eigenen Ermessen. Unsere Aufgabe ist es, Dich dabei bestmöglich zu unterstützen – mit Software, Geräten und durchdachten Abläufen. Was es bei uns nicht gibt: Quoten, Mindestpatientenzahlen oder irgendeinen Verkaufsdruck.

Was solltest Du mitbringen?

Was Du mitbringst

  • Eine abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Facharztausbildung für Kinder- und Jugendmedizin.
  • Empathie im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und ihren Eltern – und die fachliche Souveränität, die es dafür braucht.
  • Eine selbstständige, wirtschaftlich verantwortungsvolle Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Von Vorteil, aber kein Muss: Zusatzqualifikationen, etwa in Entwicklungsneurologie, pädiatrischer Psychologie und Psychiatrie, Neonatologie, Allergologie, Endokrinologie oder pädiatrischer Kardiologie

Benefits

Was wir Dir bieten

  • Überdurchschnittliche Vergütung von 90.000–120.000 € p. a. bei Vollzeit, mit fixen und variablen Anteilen – transparent und fair.
  • Zusätzliche Verdienstmöglichkeit über telemedizinische Sprechstunden, die Du flexibel in Deinen Alltag einbaust.
  • 30 Tage Urlaub und geregelte, planbare Arbeitszeiten.
  • 5 Tage bezahlte Fortbildung pro Jahr.
  • Teilzeit oder Vollzeit von 20 % bis 100 % – wir finden ein Modell, das zu Deinem Leben passt.
  • Benefits, die zu Deiner Lebenssituation passen – z. B. Zuschuss zum Fitnessstudio oder zum Kindergarten.
  • Empfehlungsbonus, wenn Du eine Kollegin oder einen Kollegen erfolgreich zu uns bringst.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against gomedicus-group-gmbh's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on gomedicus-group-gmbh's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    gomedicus-group-gmbh's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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