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Sobre a green4T:
Valorizamos ações assertivas, orientadas para a eficiência e embasadas pelo know-how. Buscamos novas formas de olhar e encarar desafios, sempre com uma postura resiliente e perseverante. Nos antecipamos às situações, garantindo a minimização do risco. Somos pragmáticos, com foco em resultados e em nossos clientes, e prezamos pela excelência.
A green4T é uma empresa líder em soluções de tecnologia e infraestrutura digital. Fundada em 2016 e presente em 12 países da América Latina, contamos com 30% das 1.000 maiores empresas do Brasil em nossa carteira de clientes.
Gerimos nossos negócios de forma socialmente responsável. Temos o compromisso de desenvolver soluções de tecnologia e infraestrutura para a transformação digital de empresas, cidades e nações de forma eficiente e sustentável para o planeta.
Defendemos o respeito a pluralidade nos processos seletivos e nas relações de trabalho. Valorizamos a diversidade e buscamos promover a inclusão em nossa empresa. Por conta disso, encorajamos a inscrição de talentos que representem a diversidade de gênero, etnia, de orientações afetivo-sexuais, deficiências, idades, origens e culturas.
Vamos juntos #Begreen nessa transformação? #Juntossomosmaisgreen.
Responsabilidades e atribuições - Garantir a segurança e a eficiência dos pagamentos e recebimentos, a previsibilidade do caixa e a aderência da área aos padrões de tesouraria da green4T junto ao Grupo Legrand, liderando a equipe e a evolução dos processos e sistemas.– Gestão da Tesouraria, de Contas a Pagar e de Contas a Receber: pagamentos, recebimentos, conciliação bancária, aplicações e operações financeiras.– Controles internos da área: segregação de funções, cadastro e manutenção de dados bancários de fornecedores, aprovação e liberação de pagamentos, conformidade com as políticas de despesas e de cartões corporativos.– Fluxo de caixa: previsão de curto e médio prazo, forecast mensal, indicadores (DPO, DSO), gestão de liquidez.– Crédito e cobrança: política de crédito, comitê de inadimplência, acompanhamento das certidões e exigências de clientes públicos.– Integração bancária e automação: projetos de integração ERP × bancos, automação de pagamentos e conciliação.– Relacionamento bancário e reporting ao Grupo, em dupla assinatura com o CFO.– Participação nos projetos de evolução do processo de compras-a-pagamento, com Compras, Fiscal e Contabilidade.– Gestão da equipe: rotinas, indicadores, prazos e desenvolvimento das pessoas; reporting mensal ao CFO. Requisitos e qualificaçõesPara esta posição, é necessário:
– Superior completo em Administração, Economia, Contabilidade ou Engenharia; pós-graduação em Finanças desejável.– Experiência ampla em tesouraria e contas a pagar/receber, gestão de equipe, preferencialmente em multinacional.– Vivência em controles internos e segregação de funções, integração bancária (host-to-host, CNAB) e automação de pagamentos.– Conhecimento do ambiente brasileiro: boletos, certidões, retenções, cartões corporativos.– ERP de grande porte (IFS é diferencial); ferramentas de despesas; Excel avançado, Power BI desejável.– Inglês fluente; espanhol desejável.– Rigor, orientação a controle e conformidade, liderança de mudança, boa comunicação com as áreas de negócio.
Informações adicionaisBENEFÍCIOS:
Vale Refeição ou Vale Alimentação; Vale Transporte ou Auxílio fretado, de acordo com a localidade; Assistência Médica Assistência Odontológica; Seguro de Vida; TotalPass; Auxílio Creche para colaboradoras mães; Boon Saúde: Apoio psicológico, social, jurídico e financeiro; Descontos em cursos de graduação e pós-graduação em universidades parceiras; Descontos em cursos de idiomas pela Open English.
