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Open nowPosted 9 days ago

Ingénieur Industrialisation Photonique H/F

groupelrtechnologies178 open roles

Where
Saclay, France
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowIngénieur Industrialisation Photonique H/Fgroupelrtechnologies · Saclay, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on groupelrtechnologies's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. groupelrtechnologies postings stay open a median of 1 days.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 9 days ago

groupelrtechnologies median: 1 days open

The posting

LR Technologies recrute en CDI un(e) Ingénieur(e) Industrialisation Optoélectronique pour intervenir à Saclay (91) auprès d’un acteur international de l’instrumentation de mesure environnementale et météorologique. Vous prendrez la responsabilité technique et opérationnelle de l’industrialisation d’un composant optoélectronique fibré complexe, depuis la ligne pilote jusqu’au déploiement de lignes de production.

Vos missions

• Structurer et piloter le plan d’industrialisation d’un composant optoélectronique fibré intégrant des fonctions optiques actives (sources laser, détection, amplification).

• Définir, mettre au point et valider les procédés de fabrication critiques : assemblage de précision, alignement optique, fibrage, réglage, test et qualification.

• Mettre en place et valider une ligne pilote, puis préparer et piloter la montée en cadence (ramp-up).

• Développer une ou plusieurs lignes de production et standardiser procédés et moyens en vue d’un déploiement multi-lignes / multi-sites.

• Définir et valider les moyens industriels : outillages, bancs de test optiques, moyens de contrôle.

• Analyser capacité, temps de cycle, rendement (yield), flux et contraintes de production.

• Préparer les préséries, conduire la validation process et la qualification industrielle.

• Animer les analyses de risques industriels (AMDEC Process) et porter l’amélioration continue et la robustesse des procédés.

• Coordonner les contributeurs internes (R&D, qualité, production, achats) et externes (fournisseurs, sous-traitants).

• Piloter les livrables industriels, le planning, les risques et le reporting d’avancement (Jira, Confluence, ERP, outils de planning).

Profil recherché

Formation & expérience

• Bac+5 : école d’ingénieurs ou Master en optique / photonique, optoélectronique, mécatronique, microtechniques ou génie industriel.

• 5 ans d’expérience minimum en industrialisation de composants ou sous-ensembles optoélectroniques / photoniques, idéalement fibrés.

Compétences techniques

• Industrialisation : transfert R&D → production, ligne pilote, préséries, montée en cadence, qualification industrielle.

• Procédés : assemblage de précision, alignement optique (actif / passif), collage, soudure et manipulation de fibres, tests de performances optiques.

• Moyens : spécification et validation d’outillages, de bancs de test et de moyens de contrôle.

• Performance industrielle : capacité, temps de cycle, rendement / yield, TRS, analyse de flux.

• Qualité & risques : AMDEC Process, plan de surveillance, amélioration continue (Lean, résolution de problèmes).

• Outils : Jira, Confluence, Pack Office, ERP, outils de planning (MS Project ou équivalent).

• Habilitations : habilitation électrique et formation sécurité laser – ou disposé(e) à les passer.

• Atouts : expérience sur lasers fibrés ou modules photoniques actifs, environnement salle propre, anglais technique (contexte groupe international).

Savoir-être

• Leadership transverse : vous savez fédérer et coordonner sans lien hiérarchique.

• Rigueur et sens du détail, indispensables sur des procédés à forte exigence de précision.

• Autonomie, pragmatisme terrain et capacité à prendre des décisions techniques.

• Esprit de synthèse et aisance dans le reporting auprès de différents interlocuteurs.

Pourquoi rejoindre LR Technologies ?

• Un CDI au sein d’un groupe d’ingénierie reconnu, labellisé Great Place To Work et ECOVADIS.

• Un projet stratégique : industrialiser une technologie photonique de pointe, de la ligne pilote à la série.

• Un accompagnement personnalisé de votre carrière : suivi régulier, formations, perspectives d’évolution vers l’expertise ou le management de projets.

• La force d’une communauté de 600 Libelliens et de 5 pôles d’activités complémentaires pour diversifier votre parcours.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against groupelrtechnologies's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on groupelrtechnologies's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    groupelrtechnologies's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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