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Descripción del puesto
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.
¿De qué se trata este cargo?
DDiseñar, desarrollar y gestionar el portafolio de repuestos y soluciones de postventa para las marcas y líneas asignadas, convirtiendo el potencial del parque instalado en ofertas competitivas y rentables, con adecuada disponibilidad, pricing, campañas y soporte a la fuerza comercial.
¿Cuáles son las principales funciones?
- Diseñar y ejecutar el plan de negocio de las marcas, líneas y segmentos asignados, definiendo objetivos de venta, margen, penetración, clientes objetivo y principales palancas de crecimiento.
- Administrar el ciclo de vida del portafolio, incorporando nuevos productos, kits de mantenimiento, bundles repuesto–servicio, componentes, desgaste, attachments y soluciones complementarias.
- Definir y mantener la arquitectura de precios, márgenes y posicionamiento competitivo, coordinando listas, equivalencias, políticas de descuento y análisis de mercado con las áreas correspondientes.
- Analizar el parque instalado, consumo histórico, criticidad, lead time y oportunidades comerciales para preparar forecast de demanda y propuestas de inventario, cobertura, rotación y disponibilidad.
- Desarrollar campañas y propuestas de valor por segmento, modelo, ciclo de mantenimiento y perfil de cliente, entregando argumentarios, material comercial y herramientas de venta a PSSR, venta interna y mesones.
- Gestionar la relación con los OEM y proveedores asignados, coordinando información técnica-comercial, acuerdos, promociones, abastecimiento, capacitación, lanzamientos y oportunidades de desarrollo conjunto.
- Apoyar técnicamente a la fuerza de ventas y a los equipos de postventa en cotizaciones complejas, identificación de soluciones, licitaciones y oportunidades de cross-selling y up-selling.
- Monitorear resultados de venta, margen, penetración, disponibilidad, rotación, obsolescencia y efectividad de campañas, proponiendo acciones correctivas y mejoras al portafolio.
Requisitos
Requisitos:
- Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Mecánica o carrera afín.
- 3 a 5 años de experiencia en producto, repuestos o maquinaria pesada.
- Nivel de inglés intermedio.
- Licencia de conducir clase B vigente.
- Repuestos, mantenimiento, desgaste, componentes y aplicaciones de maquinaria pesada.
- Pricing, rentabilidad, forecast, inventario, rotación y análisis de parque instalado.
- ERP, herramientas de análisis de datos, catálogos electrónicos y CRM.
Beneficios
- Casino: desayuno y almuerzo
- Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad.
- Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF).
- Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz).
- Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica.
- Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.
Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye?
- Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida.
- Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico.
- Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados.
- Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares.
- Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!
