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Open nowPosted 34 days ago

SDR

grupocriatto24 open roles

Where
São Paulo - SP, São Paulo, BR
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSDRgrupocriatto · São Paulo - SP, São Paulo, BR

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on grupocriatto's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

11.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. grupocriatto postings stay open a median of 2 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.4%3 days
  3. 11.8%7 days
  4. 18.6%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 45.1%60 days
This job: posted 34 days ago

grupocriatto median: 2 days open

The posting

O Grupo Criatto é uma consultoria de Recrutamento e Seleção especializada em tecnologia, atuando com grandes clientes no Brasil e nos Estados Unidos.

Esta oportunidade é para atuação em um de nossos clientes, que vive um forte momento de expansão, com diversas novas vagas abertas. Trata-se de um parceiro estratégico da AWS, reconhecido como Top 3 Partner AWS em 2025 e Top 10 da América da Ameria Latina (LATAM).

O Desafio:

Um cargo de SDR (Sales Development Representative) será responsável por qualificar leads em grande escala, focando em empresas maiores e mais complexas. Atuar na etapa inicial do processo de vendas, identificando e qualificando potenciais clientes do ramo da educação para a equipe de vendas.

Principais Responsabilidades:

Qualificação de Leads: O SDR trabalha com listas geradas pela AWS, por ele mesmo ou pelo marketing e realiza uma análise inicial para determinar se possuem potencial para se tornarem clientes do ramo da educação.

Pesquisa e Prospecção: Realiza pesquisas detalhadas sobre as empresas e contatos identificados, buscando entender suas necessidades e dores para verificar o encaixe com a solução oferecida.

Abordagem Inicial: Entra em contato com os leads por meio de diversos canais, como e-mail, telefone ou redes sociais, para apresentar a empresa e seus produtos/serviços.

Agendamento de Reuniões: Após identificar leads qualificados, o SDR agenda reuniões com a equipe de vendas para que possam dar continuidade ao processo comercial.

Gestão de Cadências: Utiliza ferramentas de automação e gestão de cadências para manter contato consistente com os leads, nutrindo-os até que estejam prontos para avançar no processo de vendas.

Feedback para o Marketing: Fornece feedback constante para o time de marketing sobre a qualidade dos leads recebidos, auxiliando na otimização das campanhas e estratégias.

Colaboração com a Equipe de Vendas: Trabalha em estreita colaboração com a equipe de vendas, repassando os leads qualificados e auxiliando na preparação para as reuniões.

Comunicação: Excelente comunicação verbal e escrita para interagir com leads e apresentar a empresa. Persuasão: Capacidade de influenciar e persuadir leads a avançar no processo de vendas. Organização: Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e leads simultaneamente. Resiliência: Capacidade de lidar com rejeições e manter a motivação. Adaptabilidade: Flexibilidade para se adaptar a diferentes tipos de leads e situações. Conhecimento do Produto: Entendimento profundo sobre os produtos e serviços oferecidos. Habilidade com Ferramentas: Domínio de ferramentas de CRM, prospecção e automação de marketing.

Qualificações:

  • Experiência comprovada como SDR ou em desenvolvimento de negócios.
  • Conhecimento em técnicas de negociação como BANT, AIDA e SPIN Selling.
  • Conhecimento do setor de TI e soluções em nuvem.
  • Habilidades excepcionais de comunicação e negociação.
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e orientado para resultados.
  • Resiliência e habilidade para superar desafios e atingir metas.

💰Valor fixo PJ + Comissão + benefícios descritos abaixo:

  • Após 1 ano direito a 30 dias de descanso
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Assistência Funeral;
  • Telemedicina – Einsten Conecta;
  • Descontos em Medicamentos;
  • WellHub (antigo GymPass);
  • PASI – Programa de Assistência Psicológica, Nutricional, Social e de Educador Físico.
  • PDI - Programa de Desenvolvimento Individual
  • Incentivo a certificações
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against grupocriatto's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on grupocriatto's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    grupocriatto's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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