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Open nowPosted 12 days ago

Stagiaire Ingénieur Matériaux et Procédés - Comportement mécanique - 6 mois (H/F)

GTT30 open roles

Where
Saint-Rémy-lès-Chevreuse, IDF, France
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowStagiaire Ingénieur Matériaux et Procédés - Comportement mécanique - 6 mois (H/F)GTT · Saint-Rémy-lès-Chevreuse, IDF, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on GTT's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. GTT postings stay open a median of 38 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.8%3 days
  3. 13.7%7 days
  4. 22.1%14 days
  5. 37.6%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 12 days ago

GTT median: 38 days open

The posting

Description de l'entreprise

GTT, un acteur mondial au cœur de la transition énergétique !

Depuis plus de 60 ans, nous développons des technologies de confinement innovantes pour le transport maritime et le stockage du GNL.

Avec plus de 880 collaborateurs présents à travers le monde et un chiffre d'affaires de 803M€ en 2025, nous façonnons ensemble l'avenir d'un secteur en pleine mutation.

Description du poste

Au sein de l'équipe Matériaux et Composants d'Isolation, vous remplirez différentes missions de définition, de développement et de qualification de nouveaux produits isolants (actuellement basés sur des polymères) ou structurants (actuellement à base de bois ou de composites) pour qu'ils puissent être intégrés dans les technologies GTT. En particulier, vous travaillerez sur des activités liées à la décarbonation des technologies GTT.

Objectif

Développer une méthodologie expérimentale permettant de caractériser l'initiation et la propagation des fissures dans les mousses polyuréthane et thermoplastiques utilisées pour les applications cryogéniques.

Contexte

Les mousses isolantes utilisées dans les systèmes de confinement GTT sont soumises à des sollicitations mécaniques complexes. La compréhension des mécanismes de fissuration constitue un enjeu majeur pour l'amélioration de la durabilité des systèmes isolants.

Travaux proposés

Après une revue bibliographique sur la rupture des mousses polymères, en particulier en cryogénie et ses modes de caractérisation, vous proposerez un protocole d'essai expérimental (définition des géométries d'éprouvettes, paramètres d'essai, identification des défauts) et réaliserez une ou des campagnes expérimentales suivant différentes sollicitations. Sur cette base, vous proposerez une identification des mécanismes principaux, une comparaison des modes de rupture et proposerez des critères d'endommagement.

Les attendus sont :

  • Protocole d’essais de fissuration
  • Base de données des résultats expérimentaux
  • Cartographie des mécanismes observés
  • Proposition de critères

Les activités précises seront définies en fonction de la progression des études internes.

Qualifications

Compétences techniques :

  • Compétences en métrologie et moyens d'essais ;
  • Connaissance des bases HSE ;
  • Anglais professionnel.

Compétences humaines :

  • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement dynamique ;
  • Créativité, goût pour l'innovation technologique, culture de l'ouverture interdisciplinaire.

Niveau d'études et d'expérience :

  • BAC+5 (Projet de Fin d'Études) en mécanique ;
  • Spécialisation en matériaux, mécanique.

Chez GTT, nous favorisons un environnement de travail inclusif dans lequel chaque talent peut s’épanouir et contribuer pleinement à la réussite collective.

Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, dans le respect de l’égalité des chances.

Informations supplémentaires

  • Démarrage souhaité à partir de mars 2027
  • Un jour d'absence rémunéré et cumulable par mois de stage
  • Déjeuner offert au restaurant d'entreprise
  • Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75 %
  • Site accessible via RER B et C et lignes de Transilien N et U - Navettes gratuites depuis les gares de Saint-Rémy-lès-Chevreuse et de Versailles Chantiers (arrêt gare des Chantiers-Cour de Buc)
  • Annuaire des logements étudiants à proximité
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against GTT's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on GTT's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    GTT's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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