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Advogado(a) de Controladoria Jurídica e Indicadores

Gupy (Portal de Vagas)80,876 open roles

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Your applicationOpen nowAdvogado(a) de Controladoria Jurídica e IndicadoresGupy (Portal de Vagas) · Remote

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.2% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Gupy (Portal de Vagas) postings stay open a median of 3 days.

Share of postings closed within
  1. 1.9%1 day
  2. 3.8%3 days
  3. 8.2%7 days
  4. 15.2%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 4 hours ago

Gupy (Portal de Vagas) median: 3 days open

The posting

A LBCA é um escritório full service, formado por profissionais com atuação multidisciplinar, presente nas mais diversas áreas de atividade jurídica empresarial no Brasil.Você já pensou em fazer parte de uma equipe que conta com uma plataforma de tecnologia pioneira desenvolvida pela própria banca, que auxilia na administração de carteiras jurídicas e de todos os tipos de dados e documentos das empresas, possibilitando a avaliação de riscos, a tomada de decisões e a gestão estratégica de negócios?Se respondeu sim para todas estas perguntas, saiba que esta é a LBCA!Essa Oportunidade é exclusiva para a vaga de Advogado(a) de Controladoria Jurídica e IndicadoresLembre-se de candidatar-se a esta vaga e manter os dados do seu currículo sempre atualizados.Caso não seja seu perfil, temos outros bancos de talentos em nossa página de carreiras: lbca.gupy.io#VEMSERLBCA Responsabilidades e atribuiçõesAtuação com análise de dados jurídicos, indicadores, contingenciamento, relatórios gerenciais e gestão de informações da carteira, com forte utilização de Excel;Analisar e tratar diariamente bases de dados e informações jurídicas;Consolidar informações de diferentes carteiras e processos;Elaborar relatórios mensais, reportes gerenciais e materiais executivos para clientes;Preparar e acompanhar relatórios de contingenciamento;Desenvolver e acompanhar controles, indicadores e KPIs jurídicos;Realizar análise crítica dos dados, identificando inconsistências, variações, riscos, tendências e pontos de atenção;Organizar, validar e cruzar informações provenientes dos sistemas jurídicos;Acompanhar indicadores da carteira, como volume de processos, fases processuais, valores envolvidos, contingenciamento, decisões, acordos e demais KPIs;Apoiar a elaboração de apresentações executivas, dashboards e materiais gerenciais;Realizar interface com advogados responsáveis pelas carteiras para coleta, conferência e consolidação das informações;Apoiar a construção de análises estratégicas e apresentações de resultados para clientes;Transformar dados jurídicos em informações gerenciais que apoiem a tomada de decisão.Requisitos e qualificaçõesFormação em Direito com inscrição ativa na OAB;Experiência profissional em atividades relacionadas à gestão e análise de informações jurídicas;Experiência com dashboards e ferramentas de análise de dados;Excel avançado, com domínio de: PROCV; Tabelas dinâmicas; Fórmulas condicionais e dinâmicas; Cruzamento, filtros e tratamento de dados;Conhecimento em PowerPoint e ferramentas para elaboração de apresentações;Experiência com bases de dados de médio e grande volume;Capacidade analítica para identificar inconsistências e realizar leitura crítica das informações;Facilidade para interpretar números e transformar dados em informações gerenciais;Boa redação e capacidade de elaboração de relatórios executivos;Organização, atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade das informações;Capacidade de trabalhar com prazos recorrentes e entregas mensaisDiferenciaisExperiência em Legal Operations ou Controladoria Jurídica;Vivência em escritórios de advocacia de médio ou grande porte ou departamento jurídicoPerfil comportamental esperado:Analíticos e orientados a dados;Organizados e criteriosos;Com elevado senso de responsabilidade sobre a qualidade das informações;Proativos na identificação de inconsistências e oportunidades de melhoria;Com boa comunicação;Que não se limitem à consolidação de números, mas consigam realizar leitura crítica e interpretação dos dados.Informações adicionaisVR;Auxílio Remoto;Assistência Médica (coparticipativa);OAB.Auxílio CrecheSESC.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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