The posting
Atlas CopcoResponsabilidades e atribuiçõesMissão do cargo Gerenciar e apoiar processos administrativos de vendas, garantindo a análise crítica de pedidos, registros em sistemas, faturamento e suporte ao time comercial, com foco em conformidade, eficiência operacional, cumprimento de prazos e satisfação do cliente. Principais responsabilidades Apoiar os times de Vendas Internas e Externas nos processos administrativos e de pós-venda; Realizar análise crítica de indicadores e processos, identificando oportunidades de melhoria; Acompanhar ordens de venda e processos de faturamento, atuando para garantir o cumprimento dos prazos acordados; Apoiar gestores de vendas na elaboração e acompanhamento de forecast, resultados e relatórios gerenciais; Controlar e acompanhar ferramentas e equipamentos que chegam à área; Prestar suporte aos sistemas utilizados pela área, contribuindo para a resolução de demandas e melhoria dos processos; Desenvolver e aprimorar controles, indicadores e ferramentas para apoiar a tomada de decisão.
Requisitos e qualificaçõesRequisitos obrigatórios Ensino superior completo ou cursando; Experiência com rotinas de Administração de Vendas, pedidos e faturamento; Conhecimento em Excel e Power BI, incluindo desenvolvimento de ferramentas, indicadores e análises; Boa comunicação e capacidade de interação com diferentes áreas; Perfil analítico, organização e atenção aos detalhes; Capacidade de identificar oportunidades e propor melhorias nos processos; Conhecimento em suporte e utilização de sistemas.
Requisitos desejáveis Conhecimento em SAP; Inglês para leitura em sistemas e abertura de tickets; Conhecimento e utilização de ferramentas de Inteligência Artificial, como Microsoft Copilot; Experiência com análise de dados, indicadores e processos comerciais.
Informações adicionaisBenefícios Plano de Saúde: Bradesco Saúde ou Unimed – modalidade enfermaria. Para o titular, não há desconto mensal, apenas coparticipação conforme utilização. Dependentes possuem desconto mensal conforme tabela vigente; Seguro de Vida: custeado integralmente pela empresa, sem desconto para o titular; Vale-Refeição: R$ 61,00 por dia, com participação de 15% do colaborador via desconto em folha; Previdência Privada; Wellhub e TotalPass, conforme plano escolhido; Cursos e desenvolvimento: plataforma interna de cursos online e LinkedIn Learning; Apoio Psicológico: plataforma Oriente Me, disponível para titular e dependentes; Day Off no mês de aniversário; Vale-Transporte municipal.
Posição Híbrida .Prioridade para..



