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Responsável pela execução e apoio a equipe nos procedimentos técnicos e políticas definidas de toda área contábil da Companhia, em suas atividades de validação das classificações, lançamentos, escriturações de documentos, domínio no sistema integrado SAP, confiabilidade nas informações geradas, buscar novas atualizações de normas contábeis e Legislação Fiscal, atendimento a auditoria externa, consultorias e órgãos reguladores como IBGE, divulgando adequada informações às áreas da Companhia.Responsabilidades e atribuições Assegurar os procedimentos das atividades inerentes à área contábil da empresa, com conhecimento em classificações contábeis, lançamentos e escriturações de documentos em sistema integrado SAP, atuando com conceitos técnicos, para garantir a integridade das informações a serem divulgadas às áreas da Companhia; Validar as classificações contábeis, lançamentos/escriturações contábeis de documentos, conciliações e análises contábeis de Faturamentos Mercados Interno e Externo; Importações em andamento, garantindo os créditos de PIS/COFINS e depois futuro CBS; Apuração dos Débitos e Créditos de PIS e COFINS Não Cumulativo; Preparar DARFs e Workflows de PIS/COFINS a recolher, através do preenchimento adequado das informações extraídas do módulo Contábil e encaminhando ao departamento Financeiro, para os devidos pagamentos de impostos no prazo previsto conforme legislação. Preparar e validar mensalmente Obrigação Acessória EFD Contribuições, para transmissão à Receita Federal; Preparar conciliações e análises de contas contábeis de acordo com cronograma de Fechamento Contábil mensal, através de relatórios Razão Contábil e Relatórios de apoio extraídos do SAP, para a possibilidade de geração do Balancete mensal analisado;Cumprir o controle e registros de contabilização dos Ativos Imobilizados, Matriz e Unidades, utilizando o módulo AA do SAP, com controle através de planilha eletrônica e/ou sistema de gerenciamento corporativo, relativos as possíveis movimentações de entradas e saídas de bens da Companhia, recebendo informações advindas dos departamentos que realizam movimentações, para garantir a integridade das informações contábeis mensalmente; Atualizar-se frente às mudanças de Legislação Fiscal-Tributária PIS/COFINS (CBS), assim como as Normas de Contabilidade, através da participação de cursos e palestras, para as devidas preparações de conciliações e análises de contas contábeis, bem como também quando da emissão de Relatórios Contábeis, para com que estes por sua vez estejam em conformidade com as exigências e normas legais; Apoiar as áreas da Companhia, através de conhecimento técnico contábil em assuntos específicos, para tomada de decisões; Apoiar no desenvolvimento de ferramentas ou atividades, através de conhecimento técnico, com o propósito de otimizar processos e/ou procedimentos internos (minimizando a necessidade de lançamentos manuais); Cumprir os prazos acordados, através da realização de conciliações e análises de contas contábeis, em conformidade com o cronograma de fechamento contábil mensal; Atendimento às solicitações de Auditoria externa KPMG, Fiscalizações e Consultorias durante o ano vigente, através de informações extraídas do SAP, relatórios Razão Contábil e outros Relatórios de apoio do sistema, garantindo a integridade das informações.Requisitos e qualificaçõesGrau de instrução mínimo: Superior Completo em Contabilidade ou áreas correlatasGrau de instrução desejável: Pós-Graduação. Curso e palestra para atualização e legislação fiscalCompetências Técnicas: Pacote Office e Sistema SAPCompetências Desejáveis: Inglês BásicoCompetências Comportamentais: Raciocínio lógico, perfil analítico, organização, responsabilidade, proatividade e boa comunicaçãoResidir nas proximidades do ABCDMRInformações adicionaisBenefícios:Para você e sua família: Cesta de Natal; licença maternidade estendida; licença paternidade; Auxílio Creche ou Babá para mães; presente de natal para filhos de colaboradores até 10 anos; Kit escolar (para colaboradores e filhos estudantes até o 9º ano); parceria com SESI (área de Lazer) e SENAI; PPR e homenagem por tempo de Empresa.Saúde e bem-estar: Convênio médico Intermédica NotreDame; convênio odontológico Dental Plus; convênio farmácia; ambulatório interno.Modelo de trabalho: 100% presencial.Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação Mobilidade: Fretado (de acordo com o itinerário); estacionamento; bicicletário.Facilidades: Parceria com instituição de ensino (Graduação, Pós-graduação e MBA e Ensino Fundamental para filhos), escolas de idiomas; posto bancário Bradesco dentro da empresa e banco digital para empréstimos consignado.
