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Open nowPosted 11 hours ago

Analista de Contratos de Suprimentos

Gupy (Portal de Vagas)80,213 open roles

Where
Goiânia, Goiás, Brazil
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAnalista de Contratos de SuprimentosGupy (Portal de Vagas) · Goiânia, Goiás, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.2% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Gupy (Portal de Vagas) postings stay open a median of 3 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.8%3 days
  3. 8.2%7 days
  4. 15.2%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: posted 11 hours ago

Gupy (Portal de Vagas) median: 3 days open

The posting

Fornecer suporte administrativo financeiro aos processos de suprimentos, executando o cadastro e a atualização de fornecedores e contratos nos sistemas corporativos, acompanhando informações contratuais e prestando atendimento às áreas internas e fornecedores, a fim de contribuir com a conformidade cadastral, a confiabilidade das informações e o correto fluxo dos processos de contratação.Responsabilidades e atribuiçõesAtualizar os dados cadastrais dos fornecedores nos sistemas ERP SIENGE e FREQUENZA, mediante conferência das informações e documentos recebidos, para manter a base cadastral correta e confiável, sempre que houver alterações ou necessidade de atualização;Coletar e conferir, a cada novo contrato gerado no Frequenza, toda a documentação contratual com base no checklist padrão de documentação, item a item, a fim de garantir a conformidade documental e evitar pendências e riscos jurídicos, atualizando o checklist sempre que necessário, tendo como entregável o checklist preenchido e a documentação contratual completa e organizada;Atualizar e monitorar as informações contratuais na plataforma FREQUENZA, mediante conferência e registro dos dados dos contratos, para garantir controle e suporte à elaboração contratual, sempre que houver inclusão ou alteração de informações;Apoiar fornecedores e equipes de obras, por meio de orientações sobre cadastro, contratação, regularização documental, sistemas e demandas em andamento, para agilizar os processos e garantir conformidade, sempre que solicitado;Demais atividades correlatas.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior (Completo ou Cursando) em Administração, Economia, Contabilidade e Finanças;Experiência prévia em funções administrativas, contratos, financeiras ou contábeis;Pacote Office.Informações adicionais Vantagens e Benefícios Vale Alimentação/Refeição: Cartão flexível que permite que os colaboradores acessem esse benefício de forma prática;Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional);Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice;Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa);Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário);EBM Celebra Você: Para celebrar seu aniversário, um presente de R$50,00 no cartão Swile, na modalidade multibenefícios;Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional);Plano Odontológico: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional);Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional);Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica;Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral;PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna);Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa;Licença Casamento: 5 dias corridos;Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes;Licença Maternidade: 150 dias corridos;Licença Paternidade: 10 dias corridos;Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.Venha fazer parte da nossa equipe! 🚀

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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