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Promover melhoria e racionalização de rotinas e processos nas compras de materiais e serviços, atendendo as normas daempresa, dentro dos padrões estabelecidos de prazo, custo e qualidade.
Responsabilidades e atribuiçõesElaborar e revisar minutas contratuais, termos aditivos e demais documentos relacionados aos contratos, em alinhamento com as áreas envolvidas e o departamento jurídico;Controlar os prazos de vigência, renovação, reajustes, aditivos e demais marcos contratuais, sinalizando às áreas responsáveis as necessidades de ação;Acompanhar e analisar os saldos financeiros dos contratos, identificando inconsistências e pontos de atenção;Conferir e validar as medições dos serviços prestados pelos fornecedores, de acordo com as condições estabelecidas contratualmente;Analisar documentos e informações relacionados à execução dos contratos, verificando sua aderência às condições acordadas;Analisar o processo de gestão e execução contratual, evidenciando às áreas responsáveis os pontos de ajuste identificados;Realizar interface com os fornecedores para alinhamento de informações e tratativas relacionadas aos contratos;Realizar interface com o departamento jurídico, fornecendo informações e subsídios para as análises e tratativas contratuais;Promover o alinhamento entre as áreas internas, fornecedores e departamento jurídico quanto às informações e demandas relacionadas aos contratos;Acompanhar solicitações de alterações contratuais, aditivos, reajustes, prorrogações e encerramentos, mantendo os controles atualizados;Elaborar e atualizar controles, relatórios e indicadores relacionados à gestão dos contratos;Identificar inconsistências e oportunidades de melhoria nos processos e controles de gestão contratual, reportando-as às áreas responsáveis;Organizar e manter atualizada a documentação relacionada aos contratos
Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo;Experiência na área de suprimentos;Conhecimento básico do Pacote Office. Conhecimento de sistema ERP Informações adicionaisOferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:Assistência médica;Seguro de vida;Auxílio funeral;Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação);Transporte (vale-transporte ou fretado);Parcerias com instituições de ensino;Programas de desenvolvimento e bem-estar;Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas.Importante:Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo;Benefícios podem não ser cumulativos;Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.



