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Open nowPosted 68 days ago

Analista Efetividade Força Venda PL - Marketing Prescrição e OTC

Gupy (Portal de Vagas)76,287 open roles

Where
São Paulo, Brazil
Work mode
Hybrid
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAnalista Efetividade Força Venda PL - Marketing Prescrição e OTCGupy (Portal de Vagas) · São Paulo, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Gupy (Portal de Vagas) postings stay open a median of 3 days.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.1%7 days
  4. 15.1%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 68 days ago

Gupy (Portal de Vagas) median: 3 days open

The posting

Oportunidades: Analista Efetividade Força Venda PL - Marketing Prescrição | Marketing OTCEstamos em busca de dois profissionais para atuar como Analista Efetividade Força Venda PL, com foco em Marketing Prescrição e Marketing OTC.Responsável por monitorar, analisar e otimizar a performance da força de venda (propaganda médica e/ou vendas comerciais). A finalidade é garantir que os recursos da força de vendas sejam alocados de forma estratégica para maximizar a geração de demanda e o atingimento das metas estabelecidas.Responsabilidades e atribuiçõesAcompanhar, consolidar e analisar os principais KPIs da força de venda;Monitorar auditorias de mercado utilizadas pela empresa para cruzamento de dados de receituário/vendas com a produtividade daequipe;Identificar desvios de performance regional/individual e propor planos de ação corretivos à liderança;Garantir a validação do painel de médicos e pontos de venda (PDVs);Auxiliar na realização do alinhamento de territórios visando a equidade de potencial e otimização de rotas;Administrar e suportar o engajamento no uso da ferramenta de CRM;Suportar as gerencias nas revisões de deployment e expansões de equipes de campo;Executar atividades de análise e compartilhamento de relatórios gerenciais com objetivo de sudsidiar tomadas de decisão;Gerar indicadores para melhorar performance dos resultados e elaborar relatórios gerenciais para dar suporte na tomada dedecisão;Realizar apurações de metas e objetivos da equipe comercial, utilizando procedimentos internos e padrões de bases dosindicadores;Garantir a transparência e a acurácia dos relatórios de premiação;Estudar projeções e quadros comparativos para subsidiar tomada de decisões e atender os resultados previstos;Identificar e sugerir melhorias dos procedimentos e sistemas, e, acompanhar sugestões de melhoria do time Comercial;Levantar os dados e gerar os relatórios de Key Performance Indicator(KPI), considerando as métricas que quantificam o desempenho, com base em seus objetivos organizacionais, comparando os resultados obtidos com os planejados, efetuando o fechamento para análise e conhecimento dos gestores.Requisitos e qualificaçõesEscolaridadeEnsino superior em Administração ou áreas afins;Desejável: Pós-graduação em áreas afins.Experiência Experiência na área de Marketing de Prescrição e OTC no mercado farmacêutico.RequisitosResidir em São Paulo - SP;Disponibilidade para trabalhar no modelo presencial.Conhecimentos necessáriosVivência prévia em áreas de Inteligência de Mercado e/ou Operações de Vendas e/ou Controladoria, desejável na indústriafarmacêutica;Projetos e controles de indicadores;Pacote Office, desejável Excel Avançado;Domínio de ferramentas de BI (Power BI ou Tableau);Desejável conhecimento em CRM;Habilidades Analíticas;Comunicação clara e objetiva;Capacidade de síntese de informações complexas;Organização e planejamento.Benefícios Ticket refeição: Crédito diário no valor de R$73,00Assistência MédicaPlano OdontológicoSeguro de Vida em GrupoMedicamentos da Linha de ProduçãoECX FarmáciaConexa Saúde – Telemedicina, Telepsicologia e TelenutriçãoGogood – Planos de atividades físicasPrevidência PrivadaDia de Folga no AniversárioPrograma de Participação e Superação nos Resultados AnuaisPrograma de Treinamento e Desenvolvimento, alinhado às estratégias da empresa, com foco em capacitação e crescimento profissionalInformações adicionaisInformações AdicionaisLocal de trabalho: São Paulo - SP;Modelo de trabalho: Híbrido, com atuação presencial de segunda a quinta-feira e home office fixo às sextas-feiras;Horário de trabalho: 08:00h às 17:00h (01:00h Intervalo).

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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