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Dar suporte as atividades relacionadas aos subsistemas de Treinamento e desenvolvimento bem como Recrutamento e seleção
de colaboradores.
Responsabilidades e atribuiçõesSuporte administrativo e de RHOrganização e divulgação de treinamentosInscrição de colaboradores em capacitaçõesOrganização de treinamentos presenciais e EADControle de listas de presença, avaliações e certificadosAtualização de planilhas, sistemas e documentosControle de prazos e indicadoresIntegração de novos colaboradoresApoio em recrutamento e seleçãoApoio em avaliações de experiênciaEntrevistas de desligamentoApoio ao programa de estágioOrganização de agendas e reuniõesAtendimento telefônico e suporte aos setoresSolicitação e controle de materiaisParticipação em reuniões, comissões e auditoriasCumprimento de normas de LGPD, segurança, sustentabilidade e ESGOrganização e manutenção do setorExecução de demais atividades administrativas da área
Requisitos e qualificações• Ensino Médio completo• Relacionamento interpessoal • Boa comunicação e resiliência• Habilidade com sistemas informatizados• Desejável Ensino Superior em andamentoInformações adicionais• Salário compatível com a função • Plano de saúde • Prêmio assiduidade • Vale-alimentação • Vale-transporte • Refeitório no local sem custo • Plano Odontológico – Unimed Odonto • Uniforme • Programa de Qualidade de Vida do Trabalhador - AIS (equipe de Enfermagem, Médico, Psicologia e Nutrição)



