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Prestar suporte às rotinas de Recursos Humanos, atuando nos processos de recrutamento e seleção, administração de pessoal, folha de pagamento, benefícios, controle de ponto e gestão de documentação admissional e demissional, contribuindo para a eficiência dos processos, a conformidade com a legislação trabalhista vigente e a melhor experiência dos colaboradores durante todo o ciclo de vida na organização.
Responsabilidades e atribuições Apoiar os processos de admissão, desligamento e manutenção de registros de colaboradores.Controlar e organizar documentação de pessoal, garantindo a atualização dos arquivos e informações.Administrar benefícios, realizando movimentações e acompanhamento junto aos fornecedores.Dar suporte às rotinas de rescisão, férias, folha de pagamento e administração de pessoal.Realizar controle e tratamento de ponto eletrônico, orientando colaboradores e gestores quando necessário.Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas.Acompanhar contratos e atividades de terceiros, fornecedores e prestadores de serviço.Contribuir para o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa.
Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Vivência anterior na área de RH; Conhecimento nos processos administrativos que envolvem as rotinas do departamento e todas as atividades inerentes ao fechamento de folha;Pacote Office. Informações adicionais Nossos Benefícios:
💸PPR - Programa de Participação de Resultados
🚌Vale transporte;
🍟Vale refeição ou alimentação;
🚑 Plano de saúde com abrangência Nacional;
😃Plano odontológico Dentaluni;
❤Seguro de vida;
💪Wellbhub;
💉Convênio farmácia Nissei;
📗Bolsa de estudos;
📚Bolsa de idiomas;
👶Cesta Natalidade;
⚰Auxílio Funeral - extensivo a dependentes;
💰Desconto em instituições de ensino;
🤑Desconto em diversos estabelecimentos em Paranaguá;
🎉Comemorações mensais dos promovidos e aniversariantes de empresa;
📙Aprendizado contínuo na nossa Universidade Corporativa - UniTCP.



