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Você liderará uma equipe de consultores de projetos (gerentes de projetos) responsáveis pela implantação de soluções de cibersegurança nos clientes da Redbelt Security. Sua principal missão é desenvolver as pessoas do time, garantir a qualidade e consistência das entregas e manter o relacionamento com clientes estratégicos.Nesta posição, você atuará predominantemente como gestor do time de projetos — acompanhando desempenho, removendo obstáculos e assegurando padrões de entrega. Em casos específicos de maior complexidade ou criticidade, poderá assumir diretamente a gestão de um projeto.Responsabilidades e atribuiçõesSuas principais atividades:Liderança de PessoasLiderar, desenvolver e dar feedback contínuo à equipe de gerentes e coordenadores de projetos;Acompanhar indicadores de desempenho individual e coletivo, propondo planos de desenvolvimento;Recomendar treinamentos, certificações e progressões salariais em parceria com o RH e a direção;Promover clima organizacional saudável, engajamento e cultura de aprendizagem contínua.Gestão do Time de ProjetosSupervisionar o portfólio de projetos de implantação conduzidos pela equipe, garantindo qualidade, prazo e satisfação dos clientes;Acompanhar o andamento dos projetos por meio de rituais estruturados (reuniões de status, revisões de risco, retrospectivas);Apoiar a equipe na resolução de impedimentos, escalonamentos e situações críticas com clientes;Padronizar metodologias, documentações e processos de entrega dentro do time;Elaborar relatórios consolidados de desempenho do portfólio para a direção.Interface com Clientes e Áreas InternasSer o ponto focal gerencial com clientes estratégicos durante todo o ciclo de implantação;Atuar como interface entre o cliente e as áreas internas (SOC, Red Team, Blue Team, GRC).Gestão Direta de Projetos (quando necessário)Assumir a condução direta de projetos de alta complexidade ou criticidade em situações específicas;Conduzir kick-offs, alinhamentos de escopo e acompanhamento junto ao cliente nesses casos;Garantir a entrega dentro do escopo, prazo e padrão de qualidade acordados.Requisitos e qualificações Esperamos que você tenha:
ObrigatórioEnsino Superior Completo em Segurança da Informação, Ciências da Computação, Engenharia, Gestão de TI ou áreas afins.Experiência em gestão de projetos de implantação de soluções tecnológicas (tradicional e/ou ágil).Capacidade comprovada de feedback, desenvolvimento de equipe e gestão de desempenho.Habilidade para criar documentação técnica, relatórios executivos e apresentações para clientes.Frameworks: ITIL, COBIT ou NIST CSF.Desejável (diferencial)
Conhecimento no contexto de cibersegurança: ferramentas de proteção, ambientes de SOC ou projetos de segurança da informação;Mínimo de 3 anos de experiência liderando equipes técnicas em TI ou cibersegurança;Certificações de Gestão de Projetos: PMP, CSM/PSM ou equivalente;Certificações de Cibersegurança: ISO 27001 Lead Implementer, CompTIA Security+ ou similares;Idiomas: Inglês avançado;Experiência anterior em empresa de consultoria ou segurança da informação.💡 Candidatos com forte experiência em liderança de equipes técnicas em TI que queiram crescer na área de cibersegurança são muito bem-vindos. A Redbelt School oferece suporte completo para certificações e desenvolvimento contínuo na área.Informações adicionaisNa Redbelt Security, acreditamos que todos têm potencial para desempenhar um papel chave para crescimento mútuo. Você fará parte de um time dedicado a alcançar os melhores resultados, em um ambiente acolhedor, facilitador, descontraído e de constante aprendizagem.Quer mais?Em alguns dias da semana, organizamos um café da manhã e happy hour no escritório, pois acreditamos que momentos de descontração fortalecem a construção de relacionamentos e promovem um ambiente ainda mais colaborativo e motivador.Modelo de trabalho: 4 dias por semana presencial e 1 dia remoto.Conheça nossos benefícios:Vale Refeição, sem desconto (cartão iFood Benefícios);Vale Alimentação, sem desconto (cartão iFood Benefícios); Vale Transporte, sem desconto previsto em lei; Assistência médica, sem coparticipação e sem desconto; Assistência odontológica, sem coparticipação e sem desconto;Bem-estar: Wellhub e Totalpass;Seguro de vida em grupo;Suporte Piwi;Starbem: plataforma healthtech de atendimento;Avus: plataforma de benefícios em saúde;Auxílio creche;Auxílio filho excepcional;Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendidas;Day off no aniversário;Programa de Indicação Redbelt: aqui sua indicação vale muito;Redbelt School: programa de patrocínio educacional para cursos e certificações;Redbelt Celebra: premiações por tempo de casa;Convênio com SESC;Parcerias com instituições de ensino e idiomas para desconto;PLR - participação nos lucros e resultados: mediante a atingimento das metas da companhia;PBR (Programa de Bônus Redbelt): mediante atingimento das metas da companhia, departamentais/individuais.
