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Open nowPosted 2 hours agoWe saw it 34 min after it went up

INSTRUTOR DE EQUIPAMENTO DE MINA

Gupy (Portal de Vagas)83,761 open roles

Where
Itapuã do Oeste, Rondônia, Brazil
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowINSTRUTOR DE EQUIPAMENTO DE MINAGupy (Portal de Vagas) · Itapuã do Oeste, Rondônia, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

9.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Gupy (Portal de Vagas) postings stay open a median of 4 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.9%3 days
  3. 9.5%7 days
  4. 15.5%14 days
  5. 33.9%30 days
This job: posted 2 hours ago

Gupy (Portal de Vagas) median: 4 days open

The posting

JUNTE-SE À ERSA/CSN!A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.Responsabilidades e atribuiçõesDescreva aqui as responsabilidades e atribuições da vaga | Ex.: Principais atribuições:Instruir e reciclar colaboradores através de treinamentos teóricos e práticos em instalações industriais e ou equipamentos de mineração, desenvolver materiais e controles necessários para esta execução e apoiar na elaboração de procedimentos operacionais, visando melhor performance das competências exigidas nas atividades, atendimento e melhoria das normas regulamentadoras em sua área de atuação.Ministrar treinamentos teóricos e práticos para operadores de equipamentos de mineração, garantindo a correta execução das atividades operacionais.Planejar, aplicar e registrar avaliações teóricas e práticas de candidatos e colaboradores, emitindo parecer técnico sobre sua aptidão para operação de equipamentos de mineração, conforme requisitos operacionais e de segurança da empresa.Realizar a integração e capacitação de novos colaboradores, bem como a reciclagem periódica dos profissionais da operação.Avaliar o desempenho técnico e operacional dos operadores em campo, identificando necessidades de treinamento e desenvolvimento.Desenvolver, revisar e atualizar materiais didáticos, manuais, apresentações e registros de treinamento.Apoiar a elaboração, revisão e padronização de procedimentos operacionais e instruções de trabalho.Acompanhar a aplicação dos conhecimentos adquiridos em treinamento, promovendo melhorias na produtividade, qualidade e segurança das operações.Garantir que os treinamentos estejam alinhados aos requisitos legais, normas regulamentadoras, políticas internas e boas práticas operacionais.Controlar indicadores, registros, certificados e documentação relacionada aos treinamentos realizados.Participar de investigações de incidentes e desvios operacionais quando necessário, contribuindo com ações de capacitação e prevenção.Apoiar gestores e supervisores na identificação de lacunas de competência e na elaboração de planos de desenvolvimento para as equipes operacionais.Atuar como multiplicador da cultura de segurança, disciplina operacional e excelência operacional na mineração.Realizar inspeções e acompanhamentos em campo para verificar a correta utilização dos equipamentos e a aderência aos procedimentos estabelecidos.Requisitos e qualificaçõesRequisitos imprescindíveis para a vaga: Ensino Técnico completo em Mineração, Mecânica, Eletromecânica, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas.Requisitos desejáveis: Ensino Superior em Engenharia de Minas, Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou áreas afins.Informações adicionaisNossos benefícios são:Assistência médica;Vale alimentação;Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;Total Pass;Wellhub.Auxilio Creche ( Mãe trabalhadora);Seguro de Vida;Cesta Natalina;Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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