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Open nowPosted 1 hour agoWe saw it 13 min after it went up

Instrutor de Treinamento Pós-Vendas Técnico (Rio de Janeiro)

Gupy (Portal de Vagas)87,457 open roles

Where
Rio de Janeiro, Brazil
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowInstrutor de Treinamento Pós-Vendas Técnico (Rio de Janeiro)Gupy (Portal de Vagas) · Rio de Janeiro, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

9.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Gupy (Portal de Vagas) postings stay open a median of 4 days.

Share of postings closed within
  1. 1.9%1 day
  2. 3.9%3 days
  3. 9.8%7 days
  4. 15.5%14 days
  5. 33.8%30 days
This job: posted 1 hour ago

Gupy (Portal de Vagas) median: 4 days open

The posting

A Volkswagen Group Services é uma empresa do Grupo Volkswagen, orientada para trabalhar para as empresas do Grupo em todo o mundo. Prestamos serviços nas áreas de logística, tecnologia, engenharia, qualidade, serviços comerciais, recursos humanos, comunicação e serviços administrativos e financeiros. Estamos direcionados para as atividades dos nossos clientes e assumimos a responsabilidade de realizá-las em seu nome.A Volkswagen Group Services foi fundada em abril de 2001, em Wolfsburg, na Alemanha, com o nome de AutoVision e foi renomeada Volkswagen Group Services em 2018. O novo nome reflete a orientação estratégica do Grupo, incluindo as suas marcas e empresas. Atualmente nós temos escritórios em sete localizações europeias. E em 2023, iniciamos a operação América do Sul, com nossa primeira sede no Brasil.Responsabilidades e atribuições Planejar, coordenar, desenvolver e acompanhar programas de treinamento de Produtos, Processos, Tecnologias e temas Comportamentais, destinados aos profissionais da Rede de Concessionários, mercado de importadores SAM e equipe de Instrutores;Levantar e alinhar demandas de treinamento junto às áreas de Vendas, áreas normativas, parceiros e clientes, desenvolvendo soluções e metodologias adequadas às necessidades identificadas;Desenvolver e aplicar treinamentos, TTTs e demais ações de capacitação, garantindo o atendimento às certificações e padrões globais da Marca, incluindo participação em TTT – Training the Trainer e eventos junto à matriz VW AG para disseminação de know-how à equipe;Participar do desenvolvimento da equipe de Instrutores, incluindo participação no recrutamento e seleção, programas de desenvolvimento, reuniões periódicas de follow-up, acompanhamento das aplicações e validação de treinamentos e comunicados personalizados;Planejar, desenvolver e executar eventos e treinamentos de lançamento de produtos, realizando interface e negociação com fornecedores, regionais e áreas internas para garantir os recursos necessários, como veículos, locais, hotéis, equipamentos, gráficas e estrutura para test drive;Participar de reuniões, fóruns e workshops relacionados a lançamentos, treinamentos e iniciativas da Academia, além de apresentar temas relevantes nas reuniões dos Gerentes Regionais de Vendas e desenvolver materiais gerenciais para esses fóruns;Realizar a gestão das plataformas e sistemas de treinamento, incluindo LMS e plataformas da Academia VW AG (Qualification Hub, Digital Training Center e Marketing Database), acompanhando matrículas, fóruns de dúvidas, relatórios, materiais de treinamento e gestão de carreira;Monitorar indicadores e feedbacks relacionados aos treinamentos e à experiência do cliente, incluindo KPIs das avaliações de reação dos instrutores, qualidade dos locais de treinamento e resultados de CEM/CSI, identificando oportunidades e planos de melhoria;Atuar em conjunto com as áreas de Qualidade (TGW) e CRC (Customer Voice) na análise de reclamações de clientes, além de acompanhar circulares e comunicados internos para identificar possíveis ações junto à Rede e à equipe de Instrutores;Ser ponto focal para esclarecimento de dúvidas relacionadas a produtos, tecnologias, processos internos e demais temas da companhia, promovendo também a cultura de embaixador da marca;Realizar viagens e visitas técnicas periódicas à Rede de Concessionários para aplicação e acompanhamento de treinamentos e eventos corporativos, incluindo a gestão dos pedidos e prestações de contas de viagens;Gerenciar, em conjunto com Logística, a frota de veículos do departamento, incluindo a organização dos pedidos de veículos funcionais junto às áreas de Launching, Produção e Frota.

Requisitos e qualificações• Curso Superior em Administração ou Gestão de Empresas, Economia, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas. • Atuação prévia com planejamento e aplicação de treinamentos voltados a vendas e requisitos técnicos de veículos. • Atuação prévia no setor automotivo. • Domínio do pacote Office, em especial Excel e Power Point. • Conhecimento sobre as rotinas das concessionárias de veículos. • CNH categoria B ativa. • Disponibilidade para viagens e atuação em Jacarépagua.• Residir no Rio de Janeiro. Desejável:Inglês e Espanhol Intermediário/AvançadoInformações adicionaisContratação CLT, com presença necessária no SENAI Rio de Janeiro (Jacarepaguá). Modelo de trabalho: Híbrido, com flexibilidade para maior frequência presencial de acordo com as necessidades da área e das atividades.

Benefícios:• Vale Alimentação• Vale Refeição• Plano de Saúde Sulamerica• Plano Odontológico Sulamerica• Seguro de Vida• Auxílio Creche• Programa de Bem-Estar (Wellhub/Gympass, Conexa e Psicologia Viva)• Previdência Privada• PLR• Parceria para descontos em farmácias• Parceria com SESC

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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