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OPERADOR BALANÇA

Gupy (Portal de Vagas)61,497 open roles

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Barra Mansa, Rio de Janeiro, Brazil
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Your applicationOpen nowOPERADOR BALANÇAGupy (Portal de Vagas) · Barra Mansa, Rio de Janeiro, Brazil
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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This job: posted 11 days ago

The posting

Efetuar e controlar pesagem de resíduos recebidos ou despachados, valendo-se de balança eletrônica e sistema informatizado, atentando para documentação aplicável e a movimentação dos veículos transportadores, visando registrar dados e medições para faturamentos. Responsabilidades e atribuiçõesReceber os resíduos e materiais que chegam à unidade, conferindo a documentação e registrando as informações no sistema, para garantir que cada entrada seja registrada corretamente e siga os padrões exigidos. Operar a balança rodoviária, fazendo as pesagens de entrada e saída dos caminhões, para manter o controle real do que circula pelo pátio e apoiar os demais processos. Conferir manifestos, notas fiscais e autorizações apresentadas pelos transportadores, checando se os dados batem com a carga, para evitar liberações equivocadas e manter o processo dentro das normas. Registrar os dados das pesagens e demais informações da carga, gerando comprovantes e alimentando o sistema, para que a empresa tenha histórico confiável e atualizado de cada operação. Elaborar manifestos e documentos de movimentação relacionados aos resíduos e ao chorume, para formalizar essas operações e atender às exigências ambientais. Acompanhar o fluxo de caminhões na entrada e na saída da unidade, orientando motoristas e controlando a movimentação, para manter a organização do pátio e evitar situações inseguras. Conversar com produção, operação, área comercial, equipe de descarga e transportadoras sempre que surgirem dúvidas sobre cargas ou documentos, para alinhar as informações e evitar retrabalhos. Consultar o sistema quando for preciso rastrear uma carga ou verificar alguma operação, para esclarecer divergências e localizar materiais que já passaram pela unidade.Organizar arquivos físicos e digitais, separando manifestos, notas fiscais e demais documentos, para manter a rastreabilidade e facilitar consultas ou auditorias internas. Emitir relatórios com base nos dados do sistema, revisando informações antes de enviar, para atender às necessidades de controle operacional e ambiental da unidade. Registrar ocorrências fora dos padrões e informar o superior, para que as providências sejam tomadas e os desvios não se repitam. Abrir e fechar a balança diariamente, seguindo os procedimentos e observando qualquer anomalia, para garantir que o equipamento esteja funcionando corretamente ao longo do expediente. específico, utilizando equipamentos preventivos, observando normas e procedimentos regulamentares, reportando desvios e propondo correções de atos inseguros, de modo a contribuir para a implementação e manutenção dos preceitos normativos, legais e atos que regem o *SGI; Participar dos eventos internos, campanhas, treinamentos ligados ao *SGI; Executar outras tarefas correlatas, conforme orientação e solicitação de seu superior imediato. Requisitos e qualificaçõesEscolaridade mínima: Ensino Médio.  Competências técnicas: Habilidade com informática, em nível de usuário. Treinamento interno. Perfil comportamental (Habilidades e atitudes) Atenção concentrada, facilidade de comunicação, senso de organização, atenção a detalhes, atendimento a cliente e boas condições de relacionamento interpessoal. Equipes e vinculação hierárquica: Reporta-se ao Administrativo/ Gerente Operações Condições específicas: O ocupante trabalha em cabines de recepção, em sistemas de turnos. Riscos Ambientais (Aspectos de Saúde e Segurança Ocupacional) O detalhamento dos riscos ambientais e ergonômicos é feito através do PGR (Programa de Gestão de Riscos) e do Laudo de Análise Ergonômica, específicos de cada local de trabalho e unidade de negócios, tais como: LAI (Levantamento de Aspectos e Impactos) e LPD (Levantamento de Perigos e Danos).  Treinamentos (Obrigatórios e aprimoramento) 1 – Para os integrantes da Brigada de Emergência serão obrigatórios os cursos de Combate a Incêndio e Primeiros Socorros; 2 – Para os integrantes da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) será obrigatório “Curso de Noções Básicas de CIPA”; 3 – Para garantia ao atendimento de normas e requisitos legais de segurança, é obrigatório observar as características da unidade/operação de lotação do colaborador, bem como a matriz de treinamentos definida para seu posto de trabalho conforme LNTD (Levantamento de necessidade de treinamento e desenvolvimento). 4 – De acordo com as características da unidade/local de trabalho do colaborador, observar a obrigatoriedade de aplicação dos seguintes cursos: Proteção respiratória, Proteção auditiva, Manipulação de produtos químicos, Atendimentos emergenciais e outros aplicáveis. Os eventuais riscos voltados as atribuições do colaborador estarão elencadas na Ordem de serviço. Informações adicionaisAssistência médicaAssistência odontológicaAuxílio academiaAuxílio farmáciaCesta de natalSeguro de vidaVale-refeiçãoVale-transporte

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  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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