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A Cogna é a maior e mais completa organização de soluções educacionais do Brasil. Com atuação dos 2 aos 100 anos, reúne negócios de Educação Básica, Ensino Superior e Educação Continuada, combinando conteúdo, tecnologia, dados e conhecimento pedagógico para oferecer experiências de aprendizagem cada vez mais relevantes e personalizadas. Presente em todo o país, a companhia tem como propósito impulsionar pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si por meio da educaçãoCom mais de 26 mil colaboradores, a Cogna reúne pessoas com diferentes trajetórias, experiências e perspectivas para construir uma cultura em que a colaboração fortalece o aprendizado, amplia a inovação e contribui para melhores decisões. É dessa pluralidade que nasce Uma Só Cogna, conectando pessoas, negócios e competências em torno de um propósito comum.Como será seu dia a dia: Buscamos um(a) Advogado(a) Sênior com sólida experiência em contencioso cível para atuar em uma posição estratégica em ambiente corporativo, com forte interface com áreas de negócio, escritórios externos e liderança jurídica, na gestão da carteira de processos cíveis e contribuição direta para a tomada de decisões jurídicas relevantes da área.
Responsabilidades e atribuições Gerenciar carteira de processos cíveis de alta complexidade e volume.Definir estratégias processuais, revisar peças, orientar escritórios terceirizados e acompanhar os principais casos da carteira, garantindo alinhamento jurídico e operacional.Realizar gestão de indicadores, análise de dados processuais e utilização de ferramentas de tecnologia e inteligência artificial para tomada de decisão, identificação de riscos, ganho de eficiência e melhoria de resultados.Elaborar análises jurídicas, pareceres e recomendações para suporte à tomada de decisão de executivos e áreas internas.Atuar de forma consultiva junto às áreas de negócio, contribuindo para mitigação de riscos, definição de fluxos e prevenção de litígios.Conduzir negociações, acordos estratégicos e iniciativas voltadas à redução de contingências e otimização de custos.Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho dos escritórios parceiros, avaliando estratégia, qualidade técnica, produtividade e aderência aos objetivos da companhia.Participar de projetos de transformação jurídica, automação, governança de dados, estruturação de dashboards e implementação de soluções de Legal Operations e IA aplicada ao contencioso.Interagir com áreas multidisciplinares, incluindo Compliance, Financeiro, Controladoria Jurídica, Operações, Atendimento e demais áreas corporativas.
Requisitos e qualificações Formação completa em Direito e OAB ativa. Experiência consolidada em contencioso cível estratégico, preferencialmente em empresas de grande porte ou escritórios de referência.Vivência na gestão de carteira massificada com alto volume.Conhecimento em análise de dados aplicada ao jurídico, indicadores de performance e gestão de contingências.Capacidade de comunicação executiva e interação com diferentes níveis hierárquicos.Familiaridade com ferramentas de automação, jurimetria e inteligência artificial aplicada ao contencioso.DiferenciaisExperiência em jurídico corporativo.Vivência em ambientes regulados ou com alto volume de litigiosidade.Experiência na implementação de indicadores, dashboards e modelos de governança do contencioso.Procuramos alguém que...Tenha autonomia, visão estratégica, capacidade analítica e segurança técnica para atuar em um ambiente dinâmico, contribuindo para decisões relevantes e apoiando a evolução contínua da área jurídica.
Informações adicionaisAtuar híbrido, 3x presencial em Valinhos/SP e 2x Home Office.O que você pode esperar da gente?Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível. Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação. Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.Mas espera, ainda tem mais! Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos). Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar. Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida. Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos. Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente. Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia. Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê. Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base. Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!
