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Open nowPosted 9 hours ago

SDR / BDR | Prospecção B2B & Inteligência Comercial

Gupy (Portal de Vagas)83,293 open roles

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Your applicationOpen nowSDR / BDR | Prospecção B2B & Inteligência ComercialGupy (Portal de Vagas)

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gupy (Portal de Vagas)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

9.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Gupy (Portal de Vagas) postings stay open a median of 3 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 4.0%3 days
  3. 9.5%7 days
  4. 15.6%14 days
  5. 33.9%30 days
This job: posted 9 hours ago

Gupy (Portal de Vagas) median: 3 days open

The posting

SDR / BDR | Prospecção B2B & Inteligência Comercial Pesquisa de contas • prospecção qualificada • geração de oportunidades • velocidade Presencial - PJ Principais responsabilidades Pesquisar e priorizar contas dentro do ICP e das frentes comerciais definidas. Mapear decisores e influenciadores, incluindo CIO, CTO, CISO, DPO, Compliance, Jurídico, Riscos, Operações, CX, CFO e CEO. Identificar uso de IA, contexto operacional, stack tecnológico, concorrentes, projetos internos, maturidade e sinais de compra. Construir cadências de prospecção personalizadas por conta e perfil de decisor. Executar outbound por LinkedIn, e-mail, telefone e demais canais definidos. Trabalhar leads originados por eventos, parceiros, conteúdo, Observatório, Vigília, MIT, Revista Unite e outras ativações. Qualificar reuniões com critérios objetivos e preparar briefing executivo antes da passagem para o Hunter. Garantir follow-up disciplinado e evitar perda de oportunidades por falta de cadência. Registrar atividades, aprendizados e dados de qualificação no CRM. Perfil que buscamos Experiência em prospecção B2B, SDR/BDR, inside sales ou desenvolvimento de negócios. Excelente capacidade de pesquisa e preparação de contas. Comunicação escrita e verbal clara, objetiva e executiva. Disciplina de cadência, organização e CRM. Curiosidade para aprender rapidamente tecnologia, IA, governança e contexto de negócio. Capacidade de abordar executivos sem depender de mensagens genéricas ou roteiros mecânicos. Ambição de crescimento e disposição para construir carreira comercial baseada em performance. Diferenciais relevantes Experiência com tecnologia B2B, SaaS, IA, cybersecurity ou produtos de venda consultiva. Vivência com ferramentas de prospecção, CRM e inteligência comercial. Experiência com contas enterprise ou setores regulados. Como mediremos sucesso Reuniões qualificadas realizadas e aceitas. Oportunidades aceitas no pipeline. Pipeline originado e evoluído. Conversão de contato para reunião e de reunião para oportunidade. Velocidade de follow-up e qualidade/completude dos dados no CRM. Negócios originados que se convertam em receita e caixa. Competências comportamentais Energia, disciplina, curiosidade investigativa, garra, organização, velocidade e constância. Procuramos alguém que goste de abrir portas, aprender com rejeição, melhorar a abordagem e transformar esforço em oportunidade real. Remuneração e variável

Esta vaga é para quem quer construir, acelerar e ver o impacto do próprio trabalho no resultado. Se você se identifica com um ambiente de execução intensa, aprendizado rápido e responsabilidade real sobre crescimento, queremos conversar.Informações adicionaisHard Skills: Pesquisar e priorizar contas dentro do ICP e das frentes comerciais definidas., Mapear decisores e influenciadores, incluindo CIO, CTO, CISO, DPO, Compliance, Jurídico, Riscos, Operações, CX, CFO e CEO., Identificar uso de IA, contexto operacional, stack tecnológico, concorrentes, projetos internos, maturidade e sinais de compra., Construir cadências de prospecção personalizadas por conta e perfil de decisor., Executar outbound por LinkedIn, e-mail, telefone e demais canais definidos., Trabalhar leads originados por eventos, parceiros, conteúdo, Observatório, Vigília, MIT, Revista Unite e outras ativações., Qualificar reuniões com critérios objetivos e preparar briefing executivo antes da passagem para o Hunter., Garantir follow-up disciplinado e evitar perda de oportunidades por falta de cadência., Registrar atividades, aprendizados e dados de qualificação no CRM. Soft Skills: Experiência em prospecção B2B, SDR/BDR, inside sales ou desenvolvimento de negócios., Excelente capacidade de pesquisa e preparação de contas., Comunicação escrita e verbal clara, objetiva e executiva., Disciplina de cadência, organização e CRM., Curiosidade para aprender rapidamente tecnologia, IA, governança e contexto de negócio., Capacidade de abordar executivos sem depender de mensagens genéricas ou roteiros mecânicos., Ambição de crescimento e disposição para construir carreira comercial baseada em performance. Formação: Superior completo (Administração, Direito, Economia, Engenharia, TI ou afins). Pós ou certificação em compliance, riscos, LGPD ou segurança da informação é diferencial. Experiência mínima: 3 ano(s)

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gupy (Portal de Vagas)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gupy (Portal de Vagas)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gupy (Portal de Vagas)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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