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Open nowPosted 20 days ago

Learning & Development Manager (m/w/d)

hako-gmbh34 open roles

Where
Hako GmbH - Unternehmenszentrale Bad Oldesloe
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowLearning & Development Manager (m/w/d)hako-gmbh · Hako GmbH - Unternehmenszentrale Bad Oldesloe

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on hako-gmbh's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.9%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: posted 20 days ago

The posting

Wir suchen

Du brennst für Personalentwicklung und willst mehr als bestehende Programme verwalten? Dann wartet hier ein Gestaltungsspielraum, wie es ihn selten gibt. Vom Mechaniker in der Fertigung über den Vertriebsingenieur bis zur Führungskraft im Werk: Unsere Belegschaft ist fachlich so vielfältig wie unsere Maschinen. Für dieses Spektrum entwickelst du eine Weiterbildungslandschaft von Grund auf, mit voller Verantwortung für Konzept, Budget und Umsetzung. Für die Abteilung HR am Standort Bad Oldesloe suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit einen

Learning & Development Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Einführung von Entwicklungs- und Feedbackgesprächen, von der Betriebsvereinbarung bis zur Umsetzung in den Teams.
  • Analyse des Weiterbildungsbedarfs über alle Bereiche und Hierarchieebenen hinweg und Entwicklung eines strukturierten Weiterbildungsrahmens aus Pflichttrainings, Fachqualifikationen und Führungskräfteprogrammen.
  • Konzeption und Durchführung interner Trainingsformate, beispielsweise Onboarding und rollenbasierte Softskill-Entwicklung.
  • Konzeption eines Learning Management Systems und Begleitung der Einführung.
  • Auswahl, Beauftragung und Qualitätssicherung externer Trainingsanbieter und Akademien.
  • Aufbau von L&D-Kennzahlen und Reportings sowie Steuerung des Weiterbildungsbudgets in Abstimmung mit der HR-Leitung.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung, zum Beispiel Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development oder Personalentwicklung, vorzugsweise in einem produzierenden oder industriellen Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse moderner Lernmethoden und Lernformate sowie praktische Erfahrung mit LMS-Plattformen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist ein Plus.
  • Deutschkenntnisse auf Level C1 und Englischkenntnisse auf Level B2, jeweils in Wort und Schrift.
  • Du verbindest eine analytische Herangehensweise mit echter Umsetzungsstärke und willst ein Thema gestalten, das noch keine feste Form hat.
  • Zu deinen Stakeholdern baust du schnell tragfähige Beziehungen auf, findest in jeder Zielgruppe den richtigen Ton und bringst deine Themen auch bei Gegenwind diplomatisch voran.

Warum wir?

Bei uns erwartet dich ein vielseitiger, sicherer und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit fairer und leistungsgerechter Vergütung – zudem bieten wir dir folgende attraktive Vorteile:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben – dich erwartet ein spannendes Arbeitsumfeld mit fairer und leistungsgerechter Vergütung.
  • Attraktive Sonderzahlungen – neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld kannst du dich z.B. auf Erfolgsbeteiligungen, eine monatliche Sachbezugskarte und weitere Zusatzleistungen freuen.
  • 30 Tage Urlaub – für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ausreichend Erholung.
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten – mit Gleitzeit und der Möglichkeit, flexibel auch mal von zuhause aus zu arbeiten.
  • Mitarbeiterrabatte – profitiere von exklusiven Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits.
  • Betriebskantine mit Arbeitgeber-Zuschuss – genieße abwechslungsreiche und günstige Mahlzeiten.
  • Gemeinsam aktiv bleiben – unsere Betriebssportgruppen bieten dir eine sportliche Abwechslung mit deinen Kolleginnen und Kollegen.
  • Zuschuss zum Zahnersatz – wir unterstützen dich mit einem finanziellen Beitrag für deine Zahngesundheit.
  • Familienfreundliches Unternehmen – als Partner von „Familie & Beruf im HanseBelt“ setzen wir uns aktiv für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein.
  • Ein starkes Team & wertschätzende Unternehmenskultur – bei uns zählt nicht nur die Arbeit, sondern auch das Miteinander.

Dein Ansprechpartner

Du hast noch Fragen? Dann melde Dich gerne bei uns! Deine Ansprechpartnerin ist Kathrin Köhler. Du erreichst sie jederzeit per E-Mail unter [email protected].

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against hako-gmbh's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on hako-gmbh's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    hako-gmbh's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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