The posting
Agency :
W Conran Design
Job Description :
Nous sommes W Conran Design.
Créée en 1998 par Denis Gancel et Gilles Deléris, présidée par Fabrice Conrad, W Conran Design est l’agence française de branding et design du groupe Havas, co-fondatrice du réseau Conran Design Group, implanté à Londres, Mumbaï, New York et Paris.
Forte d'une centaine de talents, notre agence conjugue trois grands métiers complémentaires, qui font notre richesse et notre unicité : le branding, la communication et l’architecture.
Grâce à ce triple savoir-faire et à son œil stratégique transverse, notre agence détient aujourd’hui une expertise reconnue en matière d’expérience de marque.
Convaincus que le design est un vecteur de progrès durable, nous voyons dans les marques, le moteur d’une contribution positive capable de réenchanter le monde autrement.
Nous sommes à leurs côtés pour les guider et les aider à s’inscrire dans leur époque, au cœur des enjeux de responsabilité sociétale.
Le rôle que nous te proposons de prendre à nos côtés.
Sous la direction de notre DAF-DRH, tu seras en charge des sujets RH, RSE et services généraux de l’agence, composée d'environ 70 collaborateurs.
Te seront rattachés un(e) Assistant(e) RH en contrat d’alternance, et un(e) Office Manager.
Cette opportunité est proposée en CDI, à temps partiel (3/5e ou 4/5e).
Tes missions en nous rejoignant.
Management des RH :
- En lien avec les managers et équipes opérationnelles, tu seras en charge du recrutement de tous nos futurs collaborateurs, alternants et stagiaires, de la diffusion des offres jusqu’à la proposition finale. Tu procéderas à de l’approche directe et seras chargé(e) de constituer un vivier de talents.
- Tu géreras l’administration du personnel via le SIRH Workday / TS et superviseras la paie.
- Tu accompagneras tous les talents sur chaque temps fort de leur parcours collaborateur : validation période d’essai, entretien professionnel, entretien de sortie, ….
- Tu monitoreras la projection professionnelle de nos collaborateurs et l'homogénéité de nos pratiques en matière de rémunération. Tu suivras la mise en place des actions de fidélisation décidées et mesureras l'impact de celles-ci.
- Pour W CONRAN DESIGN, tu seras l’interlocuteur(rice) principal(e) du groupe HAVAS sur les sujets RH et tu pourras être amené(e) à gérer des mobilités internes.
- Tu seras en lien avec la Communication Interne de l’agence pour tous les évènements qui rythment la vie de l’agence et tu travailleras sur l’animation des réseaux sociaux en lien avec l’équipe social media.
Développement des RH :
- Tu conseilleras les managers dans l'accompagnement des collaborateurs et des équipes au quotidien et tu accompagneras la montée en compétences des pratiques managériales (individuelles et animation équipes) pour accroitre l'apport de valeur auprès de nos collaborateurs et in fine agir sur la fidélisation.
- Tu aideras les managers dans la définition des plans de développement et d'action individuels, et la fixation des objectifs annuels et évaluation de la performance.
- Tu garantiras le respect et la qualité du processus d’onboarding qui est assuré par l’Assistant(e) RH.
- Tu construiras et contribueras à la mise en place du plan de formation dont tu assureras le déploiement.
- Tu animeras et évalueras la qualité des modules de notre programme de formation interne « L’école de la Marque », aux côtés des managers-formateurs.
Gestion des relations sociales, des actions RSE, et du HR Legal :
- Tu co-animeras les relations avec le CSE avec la DAF-DRH.
- Tu veilleras aux aspects réglementaires liés à votre fonction (RGDP, règlement intérieur, plan égalité homme femme, reporting, ….)
- Tu auras en charge les sujets RSE autour de la politique interne de l’agence, notamment la norme ISO 14001. Un(e) chargé(e) de mission RSE travaillera à tes côtés.
- Tu superviseras les Services Généraux et manageras un Office Manager.
Nous avons imaginé le profil idéal.
Serait-ce toi ?
Premièrement : un CV à jour.
- Diplômé(e) d’un master en ressources humaines,
- Tu as un minimum de 4-6 ans d’expérience sur une fonction similaire,
- Tu es force de proposition et d’initiatives pour répondre aux enjeux RH & Business,
- Polyvalence, créativité et rigueur sont tes points forts,
- Tu es curieux(se) et ouvert(e) à travailler aux côtés de différents métiers de notre agence,
- Tu fais preuve d'autorité naturelle,
- Tu as déjà utilisé un SIRH (Workday souhaité),
- Tu as un niveau de français courant, à l'écrit comme à l'oral.
Viens vivre une expérience unique avec nous.
Agence intégrée au sein du groupe Havas, tu rejoindras un vaste réseau qui rassemble des talents du monde entier pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.
Chaque Havas Village rassemble sous un même toit des talents dans les domaines de la création, des médias, du digital, du design et de l'activation, ce qui nous permet de fournir un service agile, homogène et intégré à nos clients sur chaque marché, tout en s'appuyant sur le talent et le soutien des autres Havas Village du monde entier.
Notre agence est localisée à Boulogne-Billancourt, au 30 cours de l'Île Seguin.
Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Tu intégreras une entreprise qui garantit l'égalité des chances et valorise la diversité.
#LI-BS1
Contract Type :
Permanent
Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.
