The posting
Puurs | HR Administratie | Payroll | Tijdelijk optie vast | Sociale wetgeving | NL-EN | Internationaal
Over de organisatie
Voor een internationale marktleider binnen transport en logistiek zijn we op zoek naar een HR Officer. Je komt terecht in een dynamische HR-afdeling waar samenwerking, kwaliteit en groei centraal staan.
Jouw nieuwe functie Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor een brede waaier aan administratieve HR-taken. Je zorgt ervoor dat de HR-processen vlot en correct verlopen en bent een aanspreekpunt voor medewerkers en interne stakeholders.Jouw takenpakket bestaat uit:
- Actief ondersteunen bij de voorbereiding en verwerking van de payroll.
- Verzorgen van de administratieve onboarding van nieuwe medewerkers.
- Beheren en opvolgen van kort- en langdurige afwezigheden, ziekte en arbeidsongevallen.
- Registreren en administratief opvolgen van opleidingen.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen.
- Ondersteunen van de HR Business Partner bij diverse HR-projecten.
- Opstellen en opvolgen van HR-rapporteringen.
- Beheren van de contacten met interimkantoren.
- Controleren van HR-gerelateerde facturen.
- Plaatsen en opvolgen van bestellingen voor de HR-afdeling.
Jouw profielVoor deze functie als HR Officer herken je jezelf in het volgende:
- Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie.
- Je hebt interesse in een administratief ondersteunende rol en haalt voldoening uit een correcte opvolging van HR-processen.
- Kennis van Protime, Eblox en paritair comité 226 is een mooie plus.
- Je bent nauwkeurig, gestructureerd en administratief sterk.
- Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook goed binnen een team.
- Je bent flexibel en schakelt vlot tussen verschillende taken en prioriteiten.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels.
- Je bent klantgericht en helpt collega's graag verder met HR-gerelateerde vragen.



