The posting
Er du fysioterapeut, og brænder du for at arbejde med børn og unge? Så søg denne stilling, som udover spændende opgaver byder på et uformelt og sjovt arbejdsmiljø.
Om jobbet og opgaverne
Vi søger en børnefysioterapeut til vores træningsteam i Center for Sundhed, Frivillighed &Forebyggelse, som holder til i Sundhedshuset i Hedensted Kommune. Stillingen er på 34 timer med opstart pr. 1. januar 2027.
Dine primære opgaver vil være:
- Undersøgelse, behandling og træning af børn og unge i alderen 0-18 år, efter Barnets Lov og Sundhedslovens § 140. Træningen foregår som udgangspunkt i Sundhedshuset, men stillingen indebærer også en delvis udekørende funktion, da der er mulighed for træning i institution, skole, eller eget hjem efter aftale.
- Holdtræning med børn og unge med forskellige udfordringer.
- Samarbejde med forældre og øvrige samarbejdspartnere omkring barnet.
Arbejdssted er primært i Sundhedshuset i Løsning, men med forventning om, at der også vil være dage med træning i institutioner, skoler eller eget hjem.
Kørekort er en nødvendighed, og der er adgang til kommunal bil.
Vores forventninger til dig
Vi forventer at du:
- Er uddannet fysioterapeut og har erfaring med samt brænder for arbejdet omkring børn og unge.
- Kan undersøge og beskrive barnets udvikling inden for sansemotorik, grovmotorik og øvrige færdigheder, herunder er det en fordel, hvis du har kendskab til bl.a. Bayley III, Movement ABC lll, CPOP m.v.
- Arbejder selvstændigt og struktureret, og søger samtidig sparring og tæt samarbejde med dine kollegaer i teamet.
- Er engageret, initiativrig og bidrager til at skabe forståelse for barnets færdigheder, ressourcer og behov, samtidig med at du udfordrer barnets formåen, ud fra en individuel tilgang.
- Har blik for samspillet i familien og et ønske om et respektfuldt samarbejde med forældre og øvrige samarbejdspartnere omkring barnet.
Derfor skal du vælge os
Vi tilbyder:
- Spændende og alsidige opgaver med arbejdet omkring børn og unge. Herunder en god og grundig introduktion og god tid i oplæringsperioden.
- Dygtige, engagerede og sjove kollegaer, som ser frem til at byde dig velkommen i vores team og på vores arbejdsplads.
- Ansættelse som selvtilrettelæggende fysioterapeut, hvor du selv planlægger din dagligdag. Vi ser gerne, at alle terapeuter har én lang dag om ugen, for at imødekomme efterspørgsel på de lidt senere tider, hvis det giver mening for arbejdsopgaven.
- En arbejdsplads med fokus på trivsel og udvikling, hyggelige medarbejderaktiviteter, samt plads til faglig udvikling og løbende sparring med dygtige kollegaer.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.
Vi indhenter børneattest ved ansættelsen.
Har du spørgsmål
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte teamleder Jette Lyshøj Hansen på mail [email protected] eller tlf. 30 36 14 57.
Ansøgning
Ansøgningsfrist den 16. november 2026.
Samtaler afholdes den 23. november 2027.
Ansættelse pr. 1. januar 2027.
Om os
Center for Sundhed, Frivillighed & Forebyggelse (SFF) har base i Sundhedshuset i Løsning. Vi er 62 medarbejdere med en bred faglig ballast indenfor både den fysiske, psykiske og sociale dimension af sundhed.
Børneteamet består af to børnefysioterapeuter og to børneergoterapeuter. Den øvrige terapeutgruppe i Sundhedshuset består af 28 trænende ergo- og fysioterapeuter, som arbejder med forskellige specialer. Sundhedshuset har gode træningsfaciliteter, og derudover har børneteamet råderum over et stort og lækkert børnerum.
I Sundhedshuset er der et godt fagligt og socialt arbejdsmiljø med muligheder for sparring på tværs af specialer. Vi vægter faglighed, engagement, fleksibilitet og selvstændighed højt. Der er højt til loftet med plads til et godt grin og et meget aktivt festudvalg, som laver sociale aktiviteter fra alt til julefrokost til fastelavnsfest og padleturneringer.
I Hedensted Kommune arbejder vi ud fra værdierne Ansvar, Dialog og Udvikling. De skal ikke bare stå på papiret – de skal kunne mærkes i vores måde at arbejde sammen med både borgere og kollegaer.
Ansvar betyder for os, at vi tager ansvar for vores opgaver, vores faglighed og det fælles resultat. Dialog betyder, at vi er nysgerrige på hinandens perspektiver og skaber løsninger i samarbejde med borgere, kollegaer og samarbejdspartnere. Udvikling betyder, at vi tør være nysgerrige på vores praksis, afprøve nye muligheder og løbende udvikle vores tilbud, så de matcher borgernes behov og den virkelighed, vi er en del af.
I Social Omsorg bliver du en del af en Fajlfri kultur. Vi har stavet Fajlfri’ forkert med vilje, fordi vi ikke forventer, at du er perfekt. Vi forventer, at du er et menneske, der bruger din faglige dømmekraft, tør prøve nyt og lærer af det, der ikke lykkes første gang. Med mod og tillid til hinanden kan vi sammen skabe de bedst mulige løsninger tæt på borgerne.
