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Open nowPosted 217 days ago

Responsable Méthodes

Home Page47 open roles

Where
Pont de Roide, Doubs, France
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Your applicationOpen nowResponsable MéthodesHome Page · Pont de Roide, Doubs, France
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Home Page's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Home Page postings stay open a median of 18 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.8%7 days
  4. 22.3%14 days
  5. 37.8%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 217 days ago

Home Page median: 18 days open

The posting

Responsibilities

  • Piloter l'activité de son équipe en assurant une constante réactivité pour traiter les aléas et atteindre les objectifs fixés.
  • Définir les objectifs de ses collaborateurs, réaliser les entretiens individuels, pour en faire un moment d’échange, de construction et de développement pour les salariés.
  • Participer et réaliser les études sur les projets de travaux neufs en lien avec son domaine d'expertise.
  • Participer directement et/ou proposer des contributeurs pour les projets transverses (investissement, amélioration continue, énergie, prévention des risques, normalisation/certification…).
  • Formuler des propositions de choix de matériels, outils et fournitures (hors stocks magasin) sur la base du catalogue référencé et/ou réaliser la demande d'achats et la commande.
  • Consolider les indicateurs et tableaux de bord de suivi d'activités à destination de sa hiérarchie, l'alerter en cas de difficulté/dysfonctionnement (manque de ressources, besoins d'expertises, non respect des délais...), proposer le cas échéant des solutions d'amélioration.
  • Contrôler sur le terrain l'avancement des travaux de son équipe et leur apporter en appui technique en cas de besoin, formaliser le cas échéant les comptes rendus d'activités des sous traitants.
  • Piloter les indicateurs de performance (KPI) et d’activité, des résultats et de leur management.
  • Assurer l'interface avec les équipes de production et les services support pour gérer les priorités et arbitrer les actions à mettre en œuvre en matière de qualité, sécurité, performance, organisation, process…

Qualifications

  • Qualifications: … (bachelor degree, master degree, MBA, ect) in … or equivalent (specify the subject, keep ‘equivalent’ at the end of the sentence as specialisations may vary vary across generations and countries)
  • Minimum years of experience
  • Certifications needed / technical knowledge / tools knowledge
  • Communication or leadership skills
  • Other skills considered as a plus (if any)
  • Languages required: specify what is mandatory and what is a plus

About Us

Aperam est une entreprise en acier inoxydable de pointe avec de la durabilité en son cœur.

Depuis son lancement en 2011, Aperam est devenu un acteur mondial incontestable en acier inoxydable, électrique et spécialisé. Avec une capacité plate en acier inoxydable et en acier électrique de 2,5 millions de tonnes au Brésil et en Europe, Aperam a des clients dans plus de 40 pays. Ce succès est le résultat d'une communauté de 10 700 employés qui travaillent dur pour améliorer constamment Aperam.

Ensemble, l'entreprise et ses habitants adoptent le développement durable, un facteur qui est au cœur même de la stratégie d'Aperam de fournir des solutions en acier et en alliage qui sont abordables et durables, et qui offre la force, la polyvalence et la recyclabilité sans fin nécessaire pour construire une société durable.

Avec son nouveau segment de recyclage et de renouvellement (Bioenergia, ELG, Recyco), Aperam s'est mis à l'avant-garde de l'économie circulaire. En Europe, ses processus de production utilisent environ 90% de ferraille. Aperam est également unique car il produit du charbon de bois à partir de sa propre foresterie certifiée FSC® au Brésil, qui est ensuite utilisée dans le processus de fabrication de l'acier comme substitut naturel et renouvelable aux combustibles fossiles. Aujourd'hui, environ 30% des effectifs d'Aperam créent de la valeur en travaillant dans le recyclage et les énergies renouvelables en amont. Aperam s'engage également à fabriquer ses produits à la fois durablement et en toute sécurité.

Grâce à des efforts comme ceux-ci, qui vont au-delà de ce qui est nécessaire, l'empreinte du CO2 d'Aperam se classe en tant que secteur à la tête du secteur, et ses performances globales de durabilité reçoivent constamment les principales notes des analystes externes https://www.aperam.com/.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Home Page's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Home Page's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Home Page's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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