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Open nowPosted 109 days ago

Responsable process & qualité laminage à froid

Home Page47 open roles

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France
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowResponsable process & qualité laminage à froidHome Page · France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Home Page's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Home Page postings stay open a median of 18 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.8%7 days
  4. 22.3%14 days
  5. 37.8%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 109 days ago

Home Page median: 18 days open

The posting

Job Description

Le département laminage à froid d'Aperam Alloys Imphy recherche un leader passionné et expérimenté pour diriger son équipe process & qualité et assurer la qualité et la performance des processus.

Sous la responsabilité directe du responsable de département du laminage à froid, vous serez en charge de la mise en oeuvre de la stratégie qualité sur votre périmètre, tout en gérant une équipe de 14 collaborateurs talentueux. Vos principales missions consisteront à :

  • assurer la mise en oeuvre de la politique sécurité, santé; environnement de la société sur votre périmètre;
  • garantir l'atteinte des résultats qualité, interne et client, du; département laminage à froid;
  • construire le budget process & qualité;
  • piloter et assurer l'atteinte des gains de gestion (Management Gains) du laminage à froid;
  • assurer la conformité des process aux exigences des normes ISO 9001, IATF et EN9100;
  • développer les processus de fabrication en accord avec les besoins de développement produits & process;
  • garantir une veille technologique sur les consommables techniques critiques;
  • assurer la continuité du service, et notamment le maintien des compétences techniques nécessaires au fonctionnement du laminage à froid.

Responsibilities

  • Garantir l'application rigoureuse de la politique Santé, Sécurité, Environnement d'Aperam, en veillant à la sécurité et au bien-être de tous les employés.
  • Atteindre et dépasser les objectifs qualité internes et clients, en assurant un niveau d'excellence dans la production.
  • Gérer et motiver une équipe de 14 personnes, composée d'experts en qualité et en process, pour atteindre les objectifs communs.
  • Fournir les ressources techniques nécessaires pour les produits majeurs et les nouveaux développements, en garantissant la qualité et l'innovation.
  • Piloter l'amélioration continue des process, en analysant les données et en identifiant les opportunités d'optimisation.
  • Assurer la continuité du service et maintenir les compétences techniques essentielles au bon fonctionnement du département.
  • Collaborer étroitement avec les équipes de production et de développement pour améliorer la qualité des produits et les processus.
  • Gérer les non-conformités et mettre en place des plans d'action efficaces pour corriger les problèmes.
  • Assurer la formation continue de l'équipe et développer leurs compétences, pour une performance optimale.
  • Maintenir une communication claire et efficace avec les clients et les fournisseurs, en représentant l'entreprise avec professionnalisme.

Qualifications

  • Expérience significative en gestion de processus et en qualité dans l'industrie métallurgique, avec un historique de succès.
  • Connaissance approfondie des normes et réglementations en matière de qualité, de sécurité et d'environnement.
  • Capacité avérée à diriger et à motiver une équipe diverse, en créant un environnement de travail positif et productif.
  • Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en prise de décision, avec une approche analytique.
  • Maîtrise des outils d'analyse de données et d'amélioration continue, pour une optimisation efficace des processus.
  • Bonne connaissance des techniques de laminage à froid et des dernières innovations dans le domaine.
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution, avec une attitude flexible et proactive.
  • Sens de l'organisation et attention aux détails, pour une gestion efficace des tâches et des projets.
  • Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des départements et des partenaires externes.
  • Formation en ingénierie ou en gestion de la qualité, un atout supplémentaire pour ce rôle stratégique.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Home Page's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Home Page's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Home Page's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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