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Open nowPosted 4 hours ago

ANALISTA DE ATRAÇÃO E SELEÇÃO

Hospital Moinhos de Vento

Where
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brazil
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowANALISTA DE ATRAÇÃO E SELEÇÃOHospital Moinhos de Vento · Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Hospital Moinhos de Vento's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.3%7 days
  4. 21.3%14 days
  5. 35.7%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 4 hours ago

The posting

#NossoJeitoRedefineHistóriasSobre a oportunidade: ANALISTA DE ATRAÇÃO E SELEÇÃOResponsável pelo processo de recrutamento e seleção de profissionais externos e internos em níveis operacionais e táticos, garantindo a contratação de colaboradores que atendam às especificações desejadas, tanto em competências e habilidades profissionais quanto no alinhamento de traços de personalidade com a cultura organizacional.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar o alinhamento com o Gestor demandante o perfil do profissional que deverá ser contratado conforme descrição do cargo.Realizar, sempre que necessário, a divulgação da vaga solicitando a equipe de Marketing e orientando os canais e fontes mais adequados conforme perfil da vaga.Realizar triagem de currículos e recrutamento de candidatos identificando perfil técnico e comportamental adequado à vaga.Realizar processos seletivos, envolvendo entrevistas coletivas, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais e provas especifica de cada área e testes psicológicos, quando necessário.Orientar os gestores referente aos processos de seleção de sua área, atualizando-os do andamento dos mesmos até o momento de contratação do candidato.Realizar o processo de seleção interna, de acordo com procedimento específico e intermediando a negociação entre gestores referente à liberação do candidato selecionado, sugerindo prazos e oferecendo candidatos para substituição, para fins de concluir o processo seletivo.Alimentar informações sobre os candidatos e sobre o andamento de cada processo, nos arquivos pertinentes, para fins do registro do processo e consultas futuras.Encaminhar retornos positivos / negativos do processo para os candidatos.Registrar o parecer final do candidato, através do preenchimento do formulário, para fins de indicação do candidato.Encaminhar o candidato aprovado para admissão ou seleção interna, orientando e acompanhando o fluxo até a efetiva admissão ou movimentação de pessoal do profissional.Emitir relatórios de acompanhamento e indicadores, e suas respectivas análises sobre os processos seletivos de sua responsabilidade.Acompanhar o período de experiência dos colaboradores juntamente com os gestores, registrando informações de controle interno para fins de avaliação do processo seletivo e retenção do colaborador.Requisitos e qualificaçõesEscolaridade Básica: Graduação completa em Psicologia.Escolaridade Desejável: Pós-graduação ou especialização em Coordenação de Dinâmicas de Grupo ou em RH.Competências Técnicas: Ferramentas de seleção, como Seleção por Competências, atualização em testes psicológicos e dinâmicas de grupos.Será um diferencial ter trabalhado na área da saúde.Informações adicionaisHorário / Escala:Horário: de segunda a quinta, das 8h às 17h; nas sextas das 8h às 16hNossos benefícios:Vale Transporte;Restaurante do Colaborador;Plano de Saúde e Odontológico, extensivo aos dependentes legais;Programa Saúde Plena Moinhos, com uma equipe multidisciplinar de médicos da família, psicólogos e nutricionistas;Convênio Farmácia;Seguro de vida;Total Pass;Casa do Colaborador: oferecemos um espaço especial dedicado ao colaborador, com ações de bem estar e cuidado;Creche conforme disponibilidade de vagas;Programa Desafio.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Hospital Moinhos de Vento's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Hospital Moinhos de Vento's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Hospital Moinhos de Vento's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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